內蒙古關于降低社會保險繳費率有關問題的通知

關于降低社會保險繳費率有關問題的通知

內人社發(fā)〔2019〕16號

各盟市人力資源和社會保障局、財政局，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局、財政局，自治區(qū)各委、辦、廳、局，各大企事業(yè)單位：

為貫徹落實《國務院辦公廳關于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號）精神，經自治區(qū)人民政府同意并報人力資源和社會保障部、財政部批準，現(xiàn)就降低社會保險費率有關問題通知如下：

一.降低養(yǎng)老保險單位繳費比例

自2019年5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，以下簡稱養(yǎng)老保險）單位繳費比例統(tǒng)一降至16%。

二.繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率

自2019年5月1日起，延長《內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳財政廳 地方稅務局關于階段性降低失業(yè)保險費率的通知》（內人社發(fā)〔2017〕25號）的執(zhí)行期限至2020年4月30日。在此期間，失業(yè)保險總費率1%,其中用人單位和職工個人仍分別執(zhí)行0.5%。

自2019年5月1日起，延長《內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳財政廳關于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知》（內人社發(fā)〔2018〕26號）中降低工傷保險費率的執(zhí)行期限至2020年4月30日。2018年底工傷保險基金累計結余可支付月數(shù)在18至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費率（指2018年階段性降低工傷保險費率政策執(zhí)行前適用的費率，下同）為基礎下調20%，累計結余可支付月數(shù)在24個月以上的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費率為基礎下調50%。階段性降費期內，費率確定后一般不作調整。

三.調整養(yǎng)老保險繳費基數(shù)政策

自2019年5月1日起，調整和完善社會保險繳費基數(shù)政策。

（一）調整就業(yè)人員平均工資計算口徑。以上年度自治區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)上下限。

（二）完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費基數(shù)政策。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的單位，以本單位上年度工資總額為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費。

（三）完善個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策。個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可以在上年度自治區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當?shù)睦U費基數(shù)。

四.繳費政策銜接

降低養(yǎng)老保險單位繳費比例后，單位補繳2019年4月30日之前欠繳的養(yǎng)老保險費，仍按原政策規(guī)定執(zhí)行。

五.資金保障

調整繳費政策形成的機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金收支缺口，原則上按照現(xiàn)行分級負擔的財政體制，由參保地政府負責解決；中央和自治區(qū)駐盟市并在盟市參保的機關事業(yè)單位，自治區(qū)財政依據(jù)參保職工和離退休人數(shù)、繳費工資、中央財政補助資金等因素予以適當補助。調整繳費政策形成的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金缺口，通過挖掘費源潛力、強化擴面征繳、加大各級財政投入力度、動用積累基金等措施加以解決。各級政府要通過建立養(yǎng)老保險責任目標考核機制、養(yǎng)老保險基金缺口各級政府責任分擔機制等措施，確保離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

六.工作要求

各地區(qū)、各部門要加強領導，精心組織實施，不折不扣地落實好降低社會保險費率、調整繳費基數(shù)等政策規(guī)定。實施中要及時研究解決相關問題，重大問題要及時上報自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳。

內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳 內蒙古自治區(qū)財政廳
2019年4月26日

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