十招教你混成老板眼中最得力紅人

混跡于職場(chǎng)，能力固然重要，但是要真正成為老板眼中的“大紅人”光靠能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。實(shí)力之外，還有很多細(xì)枝末節(jié)的小招數(shù)，能讓你在潛移默化中被老板列入“自己人”的名單，成為名副其實(shí)的得力愛(ài)將。

小測(cè)試：你有沒(méi)有潛質(zhì)“紅”?

1.老板向你咨詢(xún)一些問(wèn)題，你會(huì)給出建議嗎?

A.否，他不過(guò)是想表達(dá)自己的看法。

B.是，他很需要我的意見(jiàn)。

2.你說(shuō)了半天，老板點(diǎn)頭，他表示同意了?

A.否，他僅僅是讓我暴露更多想法而已。

B.是，他在鼓勵(lì)我說(shuō)下去。

3.公司墻上的畫(huà)掛歪了，你會(huì)想法去扶正嗎?

A.一定找機(jī)會(huì)扶正。

B.算了，又不是家里。

4.辦公室里遇上尷尬情形，你懂得用裝傻裝不知嗎?

A.是的，寧愿扮弱智，也不要被人逮住。

B.不是，兔子急了也咬人，別惹我太甚。

5.同性上司邀約周末游泳，你擔(dān)心的是?

A.如此“赤裸相見(jiàn)”，估計(jì)自己放松不了。

B.很久沒(méi)鍛煉了，身材見(jiàn)不得人。

測(cè)試結(jié)果：

A選項(xiàng)最多：你為人謹(jǐn)慎，不是一朝飛上枝頭的人，卻會(huì)是得到老板賞識(shí)時(shí)間最長(zhǎng)的員工。就算有一天你失去老板對(duì)你的信任，也會(huì)韜光養(yǎng)晦，暗地里依然在等待時(shí)機(jī)翻身——紅不是你的主色調(diào)，但你時(shí)刻都有機(jī)會(huì)變紅。

B選項(xiàng)最多：你對(duì)職場(chǎng)依然有熱情，在意自我的表現(xiàn)，希望能在職場(chǎng)得到升職或加薪肯定。遇上開(kāi)明老板，你會(huì)以迅雷不及掩耳之勢(shì)上位，可是，你犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)也會(huì)很多，容易大起大落。有時(shí)，你要做的只是聽(tīng)，而不是說(shuō)。

當(dāng)紅箴言：

1.切忌不懂裝懂，裝共同愛(ài)好別露出馬腳。

2.切忌表態(tài)錯(cuò)誤，要弄清老板好惡。

3.切忌廢話(huà)太多，別在忙碌時(shí)東拉西扯。

4.切忌低調(diào)服從，要讓領(lǐng)導(dǎo)看得見(jiàn)。

5.切忌唯唯諾諾，“聽(tīng)話(huà)”也要有自己的想法。

6.切忌拼命過(guò)頭，他會(huì)以為你加班是沒(méi)效率。

10招助你變紅人

1.認(rèn)同老板的做法，投其所好。

2.多長(zhǎng)一個(gè)心眼，努力揣摩“上”意。

3.表達(dá)流暢，不行就先打個(gè)草稿。

4.與當(dāng)紅人士搞好關(guān)系。

5.了解老板敵人的想法，以便和老板同仇敵愾。

6.懂得退讓?zhuān)瑫r(shí)要顯得得體。

7.看一些經(jīng)典著作，能讓你和老板迅速找到共同話(huà)題。

8.打扮得像他，但別比他貴。

9.觀(guān)察老板的生活細(xì)節(jié)。

10.偶爾耳背，別在意老板咆哮聲有多大。

小心計(jì)+實(shí)力=紅人

“不怕做錯(cuò)事，就怕站錯(cuò)隊(duì)”，要獲得老板的歡心，就要讓老板明白你的忠心，這是成為紅人的基礎(chǔ)。作為一個(gè)下屬，要給足老板面子。比如老板在場(chǎng)時(shí)，別人表?yè)P(yáng)你的工作不要忘了說(shuō)一句：多虧老板的支持;平時(shí)多贊揚(yáng)老板，從他的穿著、言行到工作能力。出去度假，給老板捎一些特產(chǎn);老板生日，送一份精心選擇的禮物;逢年過(guò)節(jié)，寫(xiě)張賀卡。禮物不需要太貴重，但最好要讓人感覺(jué)你花了心思。如果希望關(guān)系更加深入，往往還要建立工作之外的私交，比如培養(yǎng)共同愛(ài)好或幫老板解決私人問(wèn)題。