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按照會計準則的規(guī)定，工資社保計提需要按照以下規(guī)定來進行： 1、工資：系統(tǒng)會根據(jù)發(fā)放時間，在上個月發(fā)放工資，需要在本月計提下個月發(fā)放的工資； 2、社保：由于社保是當月交當月的，所以要在當月發(fā)放工資的基礎上計提當月應繳納的社保費用； 分錄如下： 一、計提工資： 借：應付職工薪酬 xx 貸：應交稅費 xx 二、計提社保： 借：應交社會保險費 xx 貸：應付職工薪酬 xx 總結：發(fā)放工資的月份一定需要計提下個月發(fā)放的工資，當月發(fā)放工資需要同時計提當月應繳社保費用。 拓展：還有其他應扣款項目，如公積金，企業(yè)年金，住房公積金等，都需要計提，具體計提內容也有所不同。另外，在計提工資及社保的過程當中，還需要根據(jù)個人的實際情況，按照計算準則，計提指定比例的個人所得稅。