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您好！從公司提取備用金到法人賬上，如果沒有特殊情況，一般是沒有額度上限的。備用金的支出一般應在法律法規(guī)的規(guī)定范圍內進行，開支支出必須是公司真正存在的合理費用，不能頻繁支取備用金，也不能支取不屬于公司范圍內的資金。另外，備用金支出前，公司也需要進行相應審批流程。拓展知識：備用金的管理緊緊依賴公司和其領導內部的管理機制，其中績效考核是控制備用金用途的重要手段，要求備用金的使用者根據公司的真實狀況準確，合理地使用，以達到備用金的最佳利用效果。