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2024初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》高頻考點(diǎn)：制訂培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃
2024初級經(jīng)濟(jì)師即將開考，距離考試越來越近了，人力資源作為中級經(jīng)濟(jì)師的熱門專業(yè)，每年都有不少考生報(bào)考，大家備考進(jìn)度如何了？大家要抓住最后備考的黃金期，網(wǎng)校也特為廣大考生整理了2024初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》高頻考點(diǎn)，趕快背起來！
第九章 培訓(xùn)與開發(fā)
考點(diǎn)：制訂培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃 培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃的制定包括：制定操作程序，選擇和設(shè)計(jì)相應(yīng)的培訓(xùn)與開發(fā)內(nèi)容、培訓(xùn)與開發(fā)方法、培訓(xùn)與開發(fā)形式等。 記憶口訣：城（程）內(nèi)（的）法師（式）。 良好的培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃包括：（1）總體目標(biāo)；（2）基本原則；（3）培訓(xùn)與開發(fā)需求；（4）培訓(xùn)與開發(fā)的具體目標(biāo)或目的；（5）培訓(xùn)與開發(fā)的對象；（6）培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容；（7）培訓(xùn)與開發(fā)的時(shí)間；（8）培訓(xùn)與開發(fā)的地點(diǎn)；（9）培訓(xùn)與開發(fā)的方式；（10）培訓(xùn)與開發(fā)的教師；（11）培訓(xùn)與開發(fā)的責(zé)任人；（12）考評方式；（13）計(jì)劃變更或調(diào)整方式；（14）培訓(xùn)與開發(fā)的費(fèi)用預(yù)算；（15）簽發(fā)人。 |
聲明：本文是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校教研團(tuán)隊(duì)整理，轉(zhuǎn)載請注明來源。
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