2017年國(guó)際內(nèi)審師《內(nèi)審實(shí)務(wù)》練習(xí)題精選（九）

為了使廣大學(xué)員在備戰(zhàn)2017年國(guó)際注冊(cè)內(nèi)審師考試時(shí)更快的掌握相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校在此精選了國(guó)際內(nèi)審師《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)》科目的練習(xí)題供學(xué)員參考，祝大家備考愉快，夢(mèng)想成真。

1.單選題

在內(nèi)部審計(jì)人員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)過(guò)程中，經(jīng)理人員采取下列何種措施，將有助于提高評(píng)價(jià)過(guò)程質(zhì)量？

A、頻繁的給予評(píng)估并作相應(yīng)指導(dǎo)，而非僅僅評(píng)價(jià)。

B、教育所有人員從經(jīng)理人員角度而不是從各下屬角度看待組織。

C、避免業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)使下屬失望。

D、縮短交談時(shí)間，以免使不愉快情形持續(xù)。

【正確答案】A

【答案解析】本題考查的知識(shí)點(diǎn)是審計(jì)業(yè)務(wù)人員的績(jī)效評(píng)價(jià)。

2.單選題

下面不適合對(duì)于低于平均業(yè)績(jī)的內(nèi)部審計(jì)師進(jìn)行的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的是：

A、將即將進(jìn)行的評(píng)價(jià)工作告知被評(píng)價(jià)的內(nèi)部審計(jì)師

B、客觀、公正地記載評(píng)價(jià)過(guò)程

C、將評(píng)價(jià)的結(jié)果及相關(guān)的材料交給被評(píng)價(jià)的人員，以便其進(jìn)行解釋

D、使用通用的方式，或帶有斥責(zé)的語(yǔ)調(diào)

【正確答案】D

【答案解析】本題考查的知識(shí)點(diǎn)是審計(jì)業(yè)務(wù)人員的績(jī)效評(píng)價(jià)。有些審計(jì)人員的業(yè)績(jī)很低，在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)時(shí)有抵觸情緒。評(píng)估人員要采用恰當(dāng)?shù)?、不同于評(píng)價(jià)其他人員的方式說(shuō)服被評(píng)價(jià)者，避免帶有斥責(zé)的語(yǔ)氣。

3.單選題

管理者教會(huì)職工一門新技術(shù)的至好方法是：

A、制訂固定標(biāo)準(zhǔn)的強(qiáng)化計(jì)劃，達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

B、采用連續(xù)強(qiáng)化制度，績(jī)效提高說(shuō)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

C、實(shí)行變動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的強(qiáng)化計(jì)劃、達(dá)到一定等級(jí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

D、不采取任何強(qiáng)化手段，直到職工掌握新的技術(shù)。

【正確答案】B

【答案解析】本題考查的知識(shí)點(diǎn)是審計(jì)業(yè)務(wù)人員的績(jī)效評(píng)價(jià)。

4.單選題

下面哪一項(xiàng)是首席審計(jì)執(zhí)行官將任務(wù)分配給審計(jì)人員的至佳方式？

Ⅰ.對(duì)審計(jì)預(yù)期結(jié)果準(zhǔn)確估計(jì)，與審計(jì)人員討論可能的方法，并就采納的方法達(dá)成一致意見(jiàn)。

Ⅱ.以通用的術(shù)語(yǔ)分配任務(wù)，讓審計(jì)人員自己形成審計(jì)預(yù)期結(jié)果和方法，然后審查并評(píng)論審計(jì)人員作出的決定。

Ⅲ.讓審計(jì)人員設(shè)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，與審計(jì)人員討論可能采取的審計(jì)方法，并盡力明確任務(wù)。

Ⅳ.以書(shū)面形式對(duì)結(jié)果加以預(yù)計(jì)并詳細(xì)說(shuō)明方法。

A、只有Ⅰ。

B、Ⅰ和Ⅱ。

C、只有Ⅱ。

D、Ⅱ和Ⅳ。

【正確答案】A

【答案解析】本題考查的知識(shí)點(diǎn)是協(xié)調(diào)審計(jì)人員的工作分配。首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)當(dāng)對(duì)審計(jì)預(yù)期結(jié)果做到事先心中有數(shù)，并告訴審計(jì)人員。然后在審計(jì)方法上與審計(jì)人員溝通達(dá)到一致，這樣預(yù)期結(jié)果就能基本達(dá)到。所以這是至佳的方式。

5.單選題

在組織中，現(xiàn)金收款職能應(yīng)與相關(guān)記賬職能分離，是為了：

A、保管現(xiàn)金收款。

B、當(dāng)?shù)谝淮问盏浆F(xiàn)金時(shí)，明確責(zé)任。

C、防止從現(xiàn)金收入中支付現(xiàn)金支出。

D、盡量減少未被發(fā)現(xiàn)的不當(dāng)現(xiàn)金收款。

【正確答案】D

【答案解析】本題考查的知識(shí)點(diǎn)是協(xié)調(diào)審計(jì)人員的工作分配。

6.單選題

某組織的執(zhí)行委員會(huì)開(kāi)會(huì)解決一重要問(wèn)題，他們花了三十分鐘分析數(shù)據(jù)和爭(zhēng)論問(wèn)題起因，倒計(jì)時(shí)，他們達(dá)成一致意見(jiàn)并準(zhǔn)備采取下一步驟。以下是在創(chuàng)造性解決問(wèn)題過(guò)程中可能采取的步驟，該委員會(huì)將執(zhí)行哪一步？

A、選擇一種解決方案。

B、產(chǎn)生備選解決方案。

C、定義問(wèn)題。

D、考慮競(jìng)爭(zhēng)者對(duì)各種行動(dòng)的反應(yīng)。

【正確答案】B

【答案解析】本題考查的知識(shí)點(diǎn)是協(xié)調(diào)審計(jì)人員的工作分配。

7.單選題

內(nèi)部審計(jì)師李歡在對(duì)索賠部門的審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，由于索賠處理系統(tǒng)存在的問(wèn)題，發(fā)生了大量重復(fù)支付。在出點(diǎn)會(huì)上，索賠部門副總裁告知審計(jì)師，他們將馬上采取措施，收回重復(fù)支付的款項(xiàng)，并將在六個(gè)月內(nèi)強(qiáng)化索賠控制系統(tǒng)來(lái)糾正該問(wèn)題。面對(duì)這種回應(yīng)，首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該：

A、在半年內(nèi)進(jìn)行一次后續(xù)審計(jì)，以評(píng)估糾正措施的執(zhí)行情況。

B、獲得審計(jì)委員會(huì)的同意后，進(jìn)行適當(dāng)?shù)暮罄m(xù)工作。

C、監(jiān)督糾正措施的執(zhí)行情況，并且在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，計(jì)劃后續(xù)審計(jì)工作。

D、調(diào)整下次索賠部門定期審計(jì)計(jì)劃的審計(jì)范圍。

【正確答案】C

【答案解析】本題考查的知識(shí)點(diǎn)是召開(kāi)出點(diǎn)會(huì)。在審計(jì)完成后，審計(jì)報(bào)告中涉及的有些審計(jì)發(fā)現(xiàn)和提出的建議可能非常重要，影響到組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要管理層馬上采取糾正措施，所以內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)該對(duì)審計(jì)結(jié)果的執(zhí)行情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督，以保證實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，降低組織風(fēng)險(xiǎn)。因此，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，內(nèi)部審計(jì)師就可以考慮檢查索賠部門是否采取措施糾正索賠處理系統(tǒng)存在的問(wèn)題，評(píng)估糾正措施的準(zhǔn)確性和效益性，實(shí)施后續(xù)審計(jì)（跟蹤活動(dòng)）了。