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CMA證含金量有多高?考CMA有用處嗎?

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:那個(gè)人 2020/11/20 15:02:57 字體:

以前都是拼學(xué)歷,現(xiàn)在不僅要拼學(xué)歷,還要拼證書!各行各業(yè)中要想有更好的發(fā)展,證書也起到相對(duì)決定性作用。尤其在會(huì)計(jì)行業(yè),不停的跟證書考試打交道,考完一個(gè)又一個(gè)。隨著人工智能的發(fā)展,CMA管理會(huì)計(jì)證書成為熱門,很多的人加入到備考戰(zhàn)隊(duì)中,考CMA證有用嗎?CMA國(guó)家認(rèn)可嗎?含金量高嗎?一起來看看CMA認(rèn)證。

CMA學(xué)習(xí)資料下載

▍CMA是什么?

CMA是IMA協(xié)會(huì)于1972年推出的針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的財(cái)會(huì)認(rèn)證,是國(guó)際通行的財(cái)務(wù)管理者專業(yè)證書申請(qǐng),是以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策,戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”為理念,幫助財(cái)務(wù)人全面掌握“財(cái)務(wù)+業(yè)務(wù)+管理”,提供人工智能時(shí)代發(fā)展所需知識(shí)技能和知識(shí),實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力素質(zhì)的提升,為職業(yè)發(fā)展拓寬路徑。

CMA考試科目共兩門,具體為《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析》和《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》,參加CMA考試的人員,需要在交了準(zhǔn)入費(fèi)后3年內(nèi)通過兩科。2014年11月,財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》正式出臺(tái),該指導(dǎo)意見中提到:未來十年內(nèi),會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。中低級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被管理會(huì)計(jì)人才取代。管理會(huì)計(jì)是未來會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì),我們要從“記賬會(huì)計(jì)”中走出來,順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展與變化,走在管理會(huì)計(jì)的前端。

▍CMA含金量高?

為了培養(yǎng)我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才,2009年CMA被引進(jìn)國(guó)內(nèi),剛登陸就被財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。截至目前,摩托羅拉、海爾集團(tuán)、強(qiáng)生、用友軟件、中國(guó)電子、平安集團(tuán)、中國(guó)民生銀行、威高等企業(yè)中非常多的職員參加了CMA認(rèn)證項(xiàng)目。

CMA企業(yè)培訓(xùn)2

目前CMA在國(guó)內(nèi)已得到了廣泛的推廣,針對(duì)CMA持證者陸續(xù)開展了一系列福利政策,比如上海,廈門、成都等地將CMA列入緊缺人才目錄,針對(duì)CMA持證者給出住房?jī)?yōu)惠、所得稅減免、緊缺人才補(bǔ)貼等福利政策。查看詳情>>

▍考CMA有用處嗎?

▲ 個(gè)人能力提升 

取得CMA認(rèn)證不僅代表你具備完整會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),也表現(xiàn)了具備著專業(yè)能力來分析企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表,并為決策者提供決策支持信息,協(xié)助管理層掌握企業(yè)狀況,參與財(cái)務(wù)管理與擬定未來發(fā)展戰(zhàn)略及執(zhí)行。

▲ 高薪回報(bào)  

新公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示,全球范圍內(nèi)擁有美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的基本工資中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出60%,總薪酬中位數(shù)高出63%。

▲ 有利于職業(yè)發(fā)展 

隨著會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展,目前全國(guó)會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)逐漸呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢(shì)。一方面普通會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重飽和,另一方面高級(jí)會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重短缺,大部分的財(cái)務(wù)從業(yè)人員從事著記錄與核算的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,這些基礎(chǔ)性的財(cái)務(wù)工作非常容易會(huì)被計(jì)算機(jī)替代,企業(yè)至急需的“戰(zhàn)略軍師”,也就是能夠承擔(dān)預(yù)算決策、成本控制等職能的管理會(huì)計(jì),卻有著300多萬的人才缺口。CMA管理會(huì)計(jì)早考早受益。

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