中美管理會(huì)計(jì)： 互通、互容、互鑒

近期，IMA協(xié)會(huì)的戰(zhàn)略財(cái)務(wù)雜志就中美兩國(guó)管理會(huì)計(jì)的關(guān)系與共同面臨的問(wèn)題、中國(guó)管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新情況以及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)等內(nèi)容，采訪了清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院于增彪教授。于教授高屋建瓴，對(duì)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展歷程、趨勢(shì)以及這一行業(yè)及職業(yè)未來(lái)面臨的挑戰(zhàn)，進(jìn)行了詳細(xì)分析。

于教授認(rèn)為，管理會(huì)計(jì)發(fā)展充滿不確定性，作為學(xué)科可能變得無(wú)所不包，也可能被拆散；作為一種職業(yè)可能變得無(wú)所不能，也可能被廢除。捍衛(wèi)管理會(huì)計(jì)學(xué)科和管理會(huì)計(jì)師職業(yè)，亟待世界各國(guó)特別是中美兩國(guó)管理會(huì)計(jì)的互通、互容、互鑒，并落實(shí)到會(huì)計(jì)學(xué)歷教育和繼續(xù)教育的課程體系。

SF（IMA戰(zhàn)略財(cái)務(wù)雜志）：根據(jù)您的研究，中美兩國(guó)管理會(huì)計(jì)是否有共同面臨的問(wèn)題？

于增彪：肯定有！就背景方面看，管理會(huì)計(jì)發(fā)源于美國(guó)，迄今，美國(guó)仍然引導(dǎo)著管理會(huì)計(jì)發(fā)展的世界潮流。從20世紀(jì)70年代末，中國(guó)開(kāi)始了大規(guī)模引進(jìn)外國(guó)特別是美國(guó)管理會(huì)計(jì)，包括教科書(shū)、專(zhuān)著、研究文獻(xiàn)、實(shí)務(wù)以及職業(yè)認(rèn)證體系。“它山之石，可以攻玉”，如此引進(jìn)催化了中國(guó)管理會(huì)計(jì)在企事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)的傳播、應(yīng)用和創(chuàng)新，催化了具有中國(guó)特色管理會(huì)計(jì)體系的形成。

但是，經(jīng)濟(jì)全球化、科學(xué)技術(shù)顛覆式迭代、在縱橫交錯(cuò)的價(jià)值鏈基礎(chǔ)上集群性組織的速成與裂變以及新冠疫情下政府對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)干預(yù)的加劇等等，正在改變著管理會(huì)計(jì)現(xiàn)有的學(xué)科內(nèi)容、生態(tài)環(huán)境、應(yīng)用場(chǎng)景以及價(jià)值創(chuàng)造的路徑和方法。

無(wú)論是中國(guó)還是美國(guó)，其管理會(huì)計(jì)都面臨著生死存亡（To be or not to be）的挑戰(zhàn)：管理會(huì)計(jì)學(xué)科有可能無(wú)所不包，也有可能被拆散；管理會(huì)計(jì)師職業(yè)有可能無(wú)所不能，主導(dǎo)組織的信息管理，也有可能被廢除。這就是中美兩國(guó)乃至世界各國(guó)管理會(huì)計(jì)共同面臨的問(wèn)題，亟待各國(guó)學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界專(zhuān)業(yè)人士聯(lián)合應(yīng)對(duì)，捍衛(wèi)管理會(huì)計(jì)學(xué)科，捍衛(wèi)管理會(huì)計(jì)師的職業(yè)。

因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)和邏輯反復(fù)證明：管理會(huì)計(jì)對(duì)研究者和實(shí)踐者個(gè)人、對(duì)企業(yè)、對(duì)國(guó)家，有百利而無(wú)一害，那么，何樂(lè)而不為呢！

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