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【知識(shí)點(diǎn)】績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)
績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo),是指根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)目標(biāo)和評(píng)價(jià)主體的需要而設(shè)計(jì)的,以指標(biāo)形式體現(xiàn)的能反映評(píng)價(jià)對(duì)象特征的因素???jī)效評(píng)價(jià)體系關(guān)心的不應(yīng)僅限于被評(píng)價(jià)對(duì)象的全部?jī)?nèi)容,而是與戰(zhàn)略目標(biāo)緊密相關(guān)的方面。即指標(biāo)體系應(yīng)反映企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵成功因素,具體指標(biāo)應(yīng)含義明確、可度量。
指標(biāo)類型 | 具體內(nèi)容 |
財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo) | (1)財(cái)務(wù)指標(biāo)是企業(yè)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的指標(biāo),是用貨幣形式來計(jì)量的。運(yùn)用財(cái)務(wù)指標(biāo)來評(píng)價(jià)企業(yè)的績(jī)效,其缺陷主要包括:①財(cái)務(wù)指標(biāo)面向過去而不反映未來,不利于評(píng)價(jià)企業(yè)在創(chuàng)造未來價(jià)值上的業(yè)績(jī)。②財(cái)務(wù)指標(biāo)容易被操縱。③財(cái)務(wù)指標(biāo)容易導(dǎo)致短視行為。④財(cái)務(wù)指標(biāo)不利于揭示出經(jīng)營問題的動(dòng)因 (2)非財(cái)務(wù)指標(biāo)包括反映企業(yè)在經(jīng)營過程、員工管理、市場(chǎng)能力和顧客服務(wù)等方面表現(xiàn)的各種指標(biāo)。非財(cái)務(wù)指標(biāo)的優(yōu)點(diǎn):良好的非財(cái)務(wù)指標(biāo)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用有利于促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)未來財(cái)務(wù)的成功??梢灾笇?dǎo)和評(píng)價(jià)信息時(shí)代下公司如何通過投資于客戶、供應(yīng)商、員工、生產(chǎn)程序、技術(shù)和創(chuàng)新等來創(chuàng)造未來的價(jià)值 |
定量指標(biāo)和定性指標(biāo) | 從管理的角度看,績(jī)效指標(biāo)應(yīng)該盡可能量化,以保障可操作性。如用客戶投訴數(shù)量作為衡量產(chǎn)品質(zhì)量或客戶滿意度的替代指標(biāo);用保修單數(shù)量作為衡量產(chǎn)品可信度的替代指標(biāo) |
絕對(duì)指標(biāo)和相對(duì)指標(biāo) | 絕對(duì)指標(biāo)反映被評(píng)價(jià)對(duì)象績(jī)效的總量大??;相對(duì)指標(biāo)是兩個(gè)絕對(duì)指標(biāo)的比率結(jié)果。絕對(duì)指標(biāo)和相對(duì)指標(biāo)在企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中相互補(bǔ)充 |
基本指標(biāo)和修正指標(biāo) | 基本指標(biāo)是評(píng)價(jià)企業(yè)績(jī)效的核心指標(biāo),用以產(chǎn)生企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的初步結(jié)果;修正指標(biāo)是企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中的輔助指標(biāo),用以對(duì)基本指標(biāo)評(píng)價(jià)形成的初步評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行修正,以產(chǎn)生較為全面的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)基本結(jié)果。例如《中央企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》中規(guī)定,企業(yè)盈利能力評(píng)價(jià)的基本指標(biāo)是凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報(bào)酬率;修正指標(biāo)是銷售(營業(yè))利潤率、盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)、成本費(fèi)用利潤率、資本收益率 |
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