為什么要學(xué)管理會(huì)計(jì)？原因有這些...

管理會(huì)計(jì)究竟有什么好處呢？管理會(huì)計(jì)能給我們帶來(lái)什么？拿下管理會(huì)計(jì)證書(shū)我們會(huì)有什么變化？看看下面的文章就知道了。

一、提升專(zhuān)業(yè)技能、拓展管理思路

管理會(huì)計(jì)知識(shí)體系包含了財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等諸多方面內(nèi)容，它能讓財(cái)務(wù)人提升專(zhuān)業(yè)技能、拓展管理思路，因此培養(yǎng)出的都是精財(cái)務(wù)、會(huì)管理、懂業(yè)務(wù)、能決策的復(fù)合型人才。

管理會(huì)計(jì)則能通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的分析、對(duì)企業(yè)的監(jiān)督，然后把企業(yè)的成本控制、績(jī)效管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面內(nèi)容做到極致。更為重要的是，管理會(huì)計(jì)師還能運(yùn)用財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)決策等手段為雇主提供戰(zhàn)略決策的支持和依據(jù)，從而為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。如果專(zhuān)業(yè)技能不高、管理思路不夠?qū)掗?，是做不到這些的。

二、改變知識(shí)結(jié)構(gòu)和管理經(jīng)驗(yàn)

管理會(huì)計(jì)是一門(mén)非常系統(tǒng)的學(xué)科，包含了所有管理方面的知識(shí)。通過(guò)管理會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)，考生不僅可以掌握系統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)理論知識(shí)，還能掌握豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。任何一個(gè)財(cái)務(wù)人，要想走向管理層，知識(shí)結(jié)構(gòu)必須健全，管理經(jīng)驗(yàn)必須豐富，否則是很難讓下屬信服，也無(wú)法讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意。

三、參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)、戰(zhàn)略決策當(dāng)中

管理會(huì)計(jì)能夠參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略決策當(dāng)中，這是傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)想都不敢想的，而管理會(huì)計(jì)可以，并且還是企業(yè)依靠的重要因素。因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)師能掌握企業(yè)發(fā)展需要的信息、內(nèi)容和分析。

管理會(huì)計(jì)能夠及時(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，有助于企業(yè)搭建最優(yōu)的組織構(gòu)架。管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容涉及領(lǐng)導(dǎo)力、工作與團(tuán)隊(duì)、組織溝通、組織管理等多方面，能讓企業(yè)在快速發(fā)展的進(jìn)程中及時(shí)調(diào)整企業(yè)的管理模式，及時(shí)找到適時(shí)該時(shí)期發(fā)展的最優(yōu)組織架構(gòu)。

四、管理會(huì)計(jì)認(rèn)證能讓財(cái)務(wù)人成為復(fù)合型人才

管理會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)考試涉及的內(nèi)容非常廣泛，持證者的工作也是跟各個(gè)部門(mén)進(jìn)行協(xié)作。因此，財(cái)務(wù)人要是能夠獲得管理會(huì)計(jì)知識(shí)體系的精髓，那么未來(lái)一定是個(gè)復(fù)合型人才，也就是備受企業(yè)推崇和各行各業(yè)的CFO認(rèn)可的人才。

五、備受各大企業(yè)的青睞和推崇

管理會(huì)計(jì)證書(shū)是適合各行各業(yè)的，而現(xiàn)在國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)證書(shū)持有者少之又少，這就造成了很多企業(yè)不惜重金去聘請(qǐng)管理會(huì)計(jì)持證者。現(xiàn)在管理會(huì)計(jì)還得到各級(jí)政府的青睞，很簡(jiǎn)單，因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)含金量夠高、作用夠大，能為企業(yè)培養(yǎng)更多復(fù)合型人才，統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)、外部的“管理語(yǔ)言”，提高管理效率。不難看出，管理會(huì)計(jì)在國(guó)內(nèi)的認(rèn)可度非常高。管理會(huì)計(jì)得到了政府部門(mén)的一致推薦，得到了各地政府的廣泛認(rèn)可。

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