財務人員從小公司跳轉大平臺,做好職業(yè)規(guī)劃,你也可以!
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學員情況:小L同學,35歲,過往財務經歷都是在小公司做會計崗位。涉及工作內容基礎,接觸的行業(yè)也少一些?,F在因為小孩上學原因不得不離職換地區(qū)工作,工作地點要從北京回到天津發(fā)展?;靥旖蚝螅鎸δ壳?a href="http://m.jnjuyue.cn/jiuye/?gg=news_jiuye" target="_blank" title="就業(yè)" class="hotLink">就業(yè)形勢,加上自己很多年沒找過工作了,一直也沒有找到合適的工作機會,自己也很著急,不知道該怎么辦。
就業(yè)老師了解學員自身情況后,進行專業(yè)分析判斷給出建議,并對學員目前焦慮的情緒進行正確引導。一方面:根據學員財務工作經歷發(fā)掘學員亮點,利用優(yōu)勢匹配適合的企業(yè)機會;另一方面:由于學員很多年沒找過找工作了,覺得跟現在的就業(yè)環(huán)境脫節(jié)了,去面試自己也很沒底氣,針對這一情況,對學員有針對性面試指導,加強學員對面試問題的巧妙回答。
求職難點:
1、一直在小公司做基礎會計崗位,年齡35歲,離職后再找重新找基礎的會計工作不占優(yōu)勢。
2、很多年沒有換過工作,不了解現在的企業(yè)面試情況,缺乏面試經驗。
解決方法:
了解學員情況,發(fā)掘學員亮點,匹配合適基礎崗位的同時,放大學員自身的優(yōu)勢。跟學員溝通過程中發(fā)現,學員性格方面很好,屬于踏實穩(wěn)重型,且做事情不怕辛苦,有一些企業(yè)基礎崗位,在掌握基礎財務技能的同時,也比較看重性格這方面品質。為學員匹配這種合適機會。
面試經驗欠缺,覺得很多年沒找工作了,對現在就業(yè)市場不了解,面試沒有信心。就業(yè)老師有針對性做面試指導,提前做好如何回答面試中提出的尖銳問題,突出自身優(yōu)勢。最終順利入職一家規(guī)模不錯企業(yè)的會計崗位,從小公司跳轉到發(fā)展不多的大平臺。
入職:天津****股份有限公司,會計崗位。
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