HR最討厭的簡歷寫法
春招已經(jīng)開始了,想要找到好工作,把簡歷做好是關鍵,需要提前說的一點就是大家不要一個簡歷投全部職位,在找到意向職位后,好好閱讀職位描述,簡歷一定要基于崗位JD展開的,要根據(jù)職位要求側重點在簡歷上展示自己。
(1)寫個人信息板塊要注意的點
求職意向寫一個就好,有多個求職意向準備多份簡歷,做到一崗一簡歷,增加崗位貼合度。個人信息只放姓名+電話+郵箱即可(特殊崗位除外),有照片的放一寸證件照,沒有好看照片的可以不用放。
(2)寫教育背景板塊要注意的點
不要只寫學校跟教育時間,如果是職場老人還好,但是應屆畢業(yè)生本來經(jīng)歷就少,寫上貼合崗位要求的專業(yè)可以加分很多。
正確寫法應該是:起始時間+學校+專業(yè)+主修課程,學歷由高到低排,主修課程只寫跟崗位相關的,不相關的不要寫。
(3)實習經(jīng)歷板塊要注意的點
不要寫的像流水賬,只寫做了什么事情卻沒有產(chǎn)出,也沒有突出你的專業(yè),會讓HR懷疑你的工作能力。
應該先對崗位內(nèi)容拆解,再利用關鍵詞提煉,采用分點敘述,并用動作+方法+結果的結構,對工作內(nèi)容提煉精細化。
(4)寫項目經(jīng)驗要注意的點
不要長篇大論、不分段,會讓HR覺得你總結概括能力差,用第一人稱自夸自擂。
應該用項目名稱+規(guī)模+角色+結果,避免使用第一人稱,要客觀,用數(shù)據(jù)產(chǎn)出。
(5)寫校園經(jīng)歷要注意的點
禁止寫3、4個各種各樣的校園經(jīng)歷,什么班長、社長、學位等等全部往上寫,導致崗位結合度很差。
如果實習經(jīng)歷多,只寫一個跟崗位相關的校園經(jīng)歷,如果實習經(jīng)歷少寫2個跟崗位相關的校園經(jīng)歷即可,不要濫竽充數(shù),只會得不償失。
(6)寫技能證書/榮譽獎項要注意的點
排版混亂,年份錯誤,還有什么三好學生,優(yōu)秀班干都往上放,其實這些對于職場來說作用不大。
排版按年份的近遠排序,著重突出技能證書,比如跟崗位相關的初級會計資格證、四六級證書等等。榮譽獎項,可以寫寫獎學金、競賽獎、辯論賽獎等技能相關性強的獎項,寫到這一步基本算完成了,可以在某些招聘APP上傳在線簡歷,并查看有沒有漏缺的,及時補充。
(7)自我評價
不要寫很多性格外向、團結友善、樂意助人等主觀形容詞,沒有事實依據(jù),也無法判斷你的專業(yè)度跟能力。
自我評價非必須,如果寫一定要提煉關鍵詞,貼合崗位JD寫,比如數(shù)據(jù)分析能力、文案撰寫能力等。
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