6個實(shí)用面試技巧助你拿下心動的offer

為什么我們對自己在面試中的表現(xiàn)感覺良好，但往往卻了無音訊？有沒有什么方法能讓我們在面試時從眾多競爭者中脫穎而出呢？下面是6個超實(shí)用的面試技巧，希望可以助力你拿下心動offer。

一、提前了解：知己知彼，百戰(zhàn)不殆

所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆，提前了解面試單位的主要業(yè)務(wù)、前景發(fā)展、基本架構(gòu)，同時對自己應(yīng)聘的崗位作一定的應(yīng)答準(zhǔn)備。

面試單位是你以后極有可能留下來為之工作的地方，提前了解公司基本情況，比如：公司發(fā)展史，公司主推產(chǎn)品以及公司基本服務(wù)，不僅對以后著手工作有幫助，而且在面試官詢問有關(guān)公司相關(guān)問題時，也可以從容面對。

二、時間觀念：準(zhǔn)時就是遲到

守時，是任何一場面試必備的準(zhǔn)則。遵守面試時間，是對面試官最基本的禮貌，也體現(xiàn)對面試的尊重。

所謂準(zhǔn)時就是遲到。因此，提前15分鐘到達(dá)為最佳。提早到達(dá)，可以在外等候，整理儀容，調(diào)整情緒，避免因?yàn)榇颐s到而氣喘吁吁。人在氣息不穩(wěn)的情況下，經(jīng)常會手足無措，大腦一片空白，思路中斷，這可能會將你的面試搞得一塌糊涂。

特別要說明的是，如果因?yàn)橐恍┎豢杀苊獾目陀^原因?qū)е逻t到，應(yīng)學(xué)會預(yù)判。

提前和HR說明情況，這會大大減少面試官的不滿情緒，同時也會獲得重新面試的機(jī)會。

三、面試禮儀：第一印象很重要

面試時，注意禮儀細(xì)節(jié)，做到自然，大方，規(guī)范會給人美的感受。禮儀細(xì)節(jié)通常反應(yīng)求職者的內(nèi)在意志，品質(zhì)，修養(yǎng)，文化和處事原則。禮儀通常包括三個方面：著裝禮儀，儀容禮儀，儀態(tài)禮儀。

首先，面試穿著要較為正式。最好能符合崗位的特征，不要過于隨意。如果不知道怎么穿，那么，西裝，是最安全和最保險的面試著裝。

如果想要自己搭配，從顏色上來講，我們選擇素色比較好，不能夠太過于花哨。女生在著裝上需要注意，衣服領(lǐng)口不能過大，裙子也不能過短，以免顯得過于輕浮。

其次，儀容應(yīng)當(dāng)端莊、大方，斯文，不僅會給人以美感，而且有利于使自己贏得面試官的信任。

最后，面試時坐姿端正，最好不要翹二郎腿，身體前傾，給人一種積極主動的信號，面部表情要柔和，不緊張，眼神不游離，不要害怕看面試官。

特別提醒大家，面試期間盡量克服自己平時的一些小動作，例如：坐姿不正，翹二郎腿，抖腿，吐舌頭等。

四、自我介紹：揚(yáng)長避短有妙招

自我介紹在面試過程中，通常是面試官首先詢問你的問題。這個問題看似簡單，卻存在許多風(fēng)險。一個好的自我介紹會突出你的優(yōu)勢和特長，展現(xiàn)良好的綜合素質(zhì)。

所以，做好自我介紹，就是給你的面試一個良好的開端。

自我介紹時需要掌握幾點(diǎn)原則：

1、開門見山，簡明扼要，最好控制在1-3分鐘。

過短的自我介紹會讓面試官認(rèn)為你“沒貨”、敷衍。過長的自我介紹會體現(xiàn)出求職者的語言概括能力差，同時也太過考驗(yàn)面試官的耐心。

2、實(shí)事求是，不可吹得天花亂墜。

3、突出重點(diǎn)和長處，但也不隱瞞短處。特別注意的是：突出的長處要與申請的職位有關(guān)。一個好的自我介紹，不是背簡歷，而是要簡明扼要的直接突出重點(diǎn)。

4、可以對自己某個相關(guān)的工作，進(jìn)行工作內(nèi)容、成果、收獲介紹。

五、語言技巧：好好說話有技巧

面試的整個過程，最重要的一個部分就是語言交流。與面試官交流時你的語言表達(dá)，標(biāo)志著你的成熟程度和綜合素養(yǎng)。那么，我們要注意哪些點(diǎn)呢？

1、口齒清晰，語言流利。面試的時候注意控制語速，適當(dāng)停頓，特別要注意避免使用口頭禪。

2、語氣平和，語調(diào)恰當(dāng)，音量適中。音量大小要根據(jù)面試現(xiàn)場情況而定，確保面試官能聽見，聽清。清晰的表達(dá)也是傳遞自信的重要方式。

3、適當(dāng)眼神交流。眼睛是心靈的窗戶，跟面試官溝通的時候，適當(dāng)?shù)难凵窠粎R，能感受對方對你回答問題的反饋信息。

4、注意聽者的反應(yīng)，面試不同于演講，隨時調(diào)整自己的話題。

5、在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。

特別提醒大家，交流過程中，避免夸大其詞，否則會讓面試官感到不切實(shí)際。

六、詢問問題：主動提問也是雙向選擇

面試其實(shí)也是一個雙向選擇的過程，不僅僅是面試官去了解你，也是你去了解這家單位的時候。因此，在面試的最好，可以向面試官提問一些你想知道的事情，反而有利于面試官對你的印象哦。

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