新用戶掃碼下載金九銀十，空窗期的簡(jiǎn)歷該如何寫？
又到了金九銀十的黃金招聘時(shí)節(jié)，很多待業(yè)求職者都會(huì)抓住這個(gè)時(shí)間看看能不能物色到合適的機(jī)會(huì)。
在設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，我們?cè)撊绾卧诤?jiǎn)歷里面陳述自己的空窗期呢？一起來看看吧~
第一、不體現(xiàn)空窗或者離職狀態(tài)
剛離職沒多久，空窗時(shí)間不超過3個(gè)月
第二、 如實(shí)體現(xiàn)
如果你空窗已經(jīng)超過3個(gè)月甚至大半年，那就最好如實(shí)寫，但需要在簡(jiǎn)歷上做出簡(jiǎn)單的說明，從簡(jiǎn)歷層面降低企業(yè)的顧慮。
第三、 手動(dòng)縮短空窗期
有些求職者的空窗期比較多，他會(huì)要求通過延長(zhǎng)某一段工作經(jīng)歷，來縮短自己的空窗期。實(shí)際這樣的風(fēng)險(xiǎn)是比較大的，如果日后被查出，有造假的嫌疑。在簡(jiǎn)歷上對(duì)空窗期的呈現(xiàn)，你要去評(píng)估你是在乎內(nèi)容還是效果。
如實(shí)呈現(xiàn)當(dāng)然是最安全的，但對(duì)于效果就會(huì)有一些折扣，所以做一些處理，日后在面試階段再做進(jìn)一步說明是更好用的辦法。
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