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2012經(jīng)濟師考試初級人力輔導(dǎo)模擬題（6）
經(jīng)濟師試題 51、采用頭腦風(fēng)暴法遵循的原則有（ ）
A。遲延評判 B。民主集中原則 C。各抒己見 D。有效管理幅度原則
答案：A
52、在一個團體中，影響個體的從眾行為最重要的因素不包括（ ）
A。團體一致性 B。團體凝聚力 C。團體結(jié)構(gòu) D。團體規(guī)模
答案C
53、以下哪些有助于建立良好的順從環(huán)境（ ）
A。積極的情緒 B。合理的原因
C。強調(diào)不順從的原因 D。強調(diào)順從的互惠性
答案：C
54、在正常的工作環(huán)境中，有（ ）小道消息是準(zhǔn)確的
A。1/2 B。1/3 C。1/4 D。3/4
答案：D
55、非正式團體是個人社會關(guān)系的網(wǎng)絡(luò)，是人際交往中（ ）產(chǎn)生的
A。有組織 B。自發(fā) C。正式領(lǐng)導(dǎo) D。強制
答案：Ｂ
56、為完成一項任務(wù)而組成的項目管理小組屬于（ ）
?。?。指揮團體 Ｂ。任務(wù)團體 Ｃ。非正式團體 Ｄ。聯(lián)誼團體
答案：Ｂ
57、關(guān)于團體發(fā)展沖突期的特點，下列說法正確的是（ ）
?。痢F體存在的目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、從屬關(guān)系尚不明確
Ｂ。成員們雖接受了團體的存在，但對團體給個人所帶來的約束仍有抵觸
?。谩F體規(guī)范形成，凝聚力增強
Ｄ。團體開始發(fā)揮作用，成員開始把注意力轉(zhuǎn)向團體外部，轉(zhuǎn)向任務(wù)
答案：Ｂ
58、當(dāng)團體規(guī)模達到（ ）人時，團體對個人造成的從眾壓力最大
Ａ。4 Ｂ。8 Ｃ。10 Ｄ。20
答案：Ａ
59、五種團體溝通中，（ ）是最不具層次結(jié)構(gòu)性的溝通形式
Ａ。輪狀溝通 Ｂ。環(huán)狀溝通 Ｃ。交錯型溝通 Ｄ。Ｙ型溝通
答案：Ｃ
60、一個人的自我價值感取決于兩個因素，包括（ ）
?。?。自我價值定位 Ｂ。自我價值取向
?。?。自我價值支持 Ｄ。自我價值評定
答案：ＡＣ
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