轉(zhuǎn)換雇傭關(guān)系可節(jié)稅

    錢教授是上海一名大學(xué)教授，數(shù)年以前他在學(xué)校的收入僅僅1500元，但每月定期外出為一家公司講學(xué)，收入為5000元。開始時錢教授分開納稅，工資部分納稅25元，講課報酬部分納稅800元。之后，錢教授與這家公司簽訂了有關(guān)的合同，將5000元的講課收入變成了雇傭收入，這樣每月的所得稅中可以減少100元支出。

    兩年后，情況發(fā)生了變化。錢教授所講課的公司支付給他的報酬增加到了15000元。

    他發(fā)現(xiàn)，原來的節(jié)稅方法已經(jīng)不劃算了。由于錢教授和學(xué)校及公司都存在雇傭關(guān)系，所有收入都累計應(yīng)稅，以錢教授總收入16500元計算，每月的稅金為2725元，但是分開納稅則可以少交納一部分稅，如果將錢教授的15000元變成勞務(wù)收入納稅2400元，總共納稅2425元，相比前一種情況可以少交稅300元。于是錢教授與公司解除了雇傭關(guān)系。

    隨著錢教授在業(yè)內(nèi)的名氣越來越大，他外出講課的費(fèi)用每月達(dá)到50000元。這筆費(fèi)用如果以勞務(wù)收入納稅，稅金高達(dá)12000元，加上每月學(xué)校工資稅金，每月總共交納稅金12025元。而如果成為公司員工，工資收入變成51500，則每月需交納稅金11775元，可以節(jié)稅250元，于是錢教授又與公司簽訂了雇傭合同。

    隨著教授福利待遇的改善和進(jìn)一步提高，錢教授所在的學(xué)校很可能大幅度提高錢教授的工資待遇，象錢教授這樣的業(yè)務(wù)骨干很可能每月收入超過5位數(shù)，到那個時候，錢教授又是分開納稅合算了。