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如何利用EXCEL表格為內(nèi)審評(píng)分

來(lái)源: Excel 編輯: 2005/08/05 09:12:48  字體:
  在對(duì)全區(qū)各部門(mén)、各單位的內(nèi)部審計(jì)情況進(jìn)行考核評(píng)分時(shí),我們采用了自查和互查相結(jié)合的方式:首先評(píng)基礎(chǔ)分。由各單位內(nèi)審人員和區(qū)局考評(píng)人員對(duì)各單位進(jìn)行檢查,對(duì)照內(nèi)審工作規(guī)范評(píng)出基礎(chǔ)分;其次求加權(quán)平均分。為使評(píng)分相對(duì)公正,對(duì)內(nèi)審人員相互間的評(píng)分,采用去掉最高分、最低分,然后再求平均分的方法,得出“內(nèi)審評(píng)分”;區(qū)局考評(píng)人員的評(píng)分也進(jìn)行平均。最后對(duì)兩種平均分進(jìn)行加權(quán)平均,得出各單位的“最后評(píng)分”,確定名次。由于涉及的數(shù)據(jù)量大,且大多為重復(fù)過(guò)程,故運(yùn)用Excel97來(lái)輔助評(píng)分。具體步驟如下:

  一、打開(kāi)Excel,建立一個(gè)新表格,按自己的要求設(shè)置好表格,打好表格名稱(chēng),如“內(nèi)審評(píng)分表”,再設(shè)置表頭。在B2、C2、D2……單元格內(nèi)依次填入每個(gè)評(píng)分人員的名字,在A(yíng)3、A4、A5……單元格內(nèi)填入每個(gè)單位的名稱(chēng),接著把每個(gè)評(píng)分人的評(píng)分依次記入相應(yīng)的內(nèi)審單位的單元格內(nèi)。如表1:

  A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  K  L  M 
1 

內(nèi) 審 評(píng) 分 表 

2  人員
單位 
內(nèi)審1  內(nèi)審2  內(nèi)審3  內(nèi)審4  內(nèi)審5  審局1  審局2  審局3  審局4  內(nèi)審
評(píng)分 
審局
評(píng)分 
最后
評(píng)分 
3  內(nèi)審1  96  91  87  80  85  93  92  90  88  87.67  90.75  89.52 
4  內(nèi)審2   90  85  94  91  84  89  95  90  92       
5  內(nèi)審3  87  80  90  77  60  75  80  82  85       
6  內(nèi)審4  88  88  90  92  84  85  90  90  88       
7  內(nèi)審5  70  55  65  70  80  60  65  60  68       

  二、在第一個(gè)內(nèi)審單位的“內(nèi)審評(píng)分”欄內(nèi)輸入評(píng)分公式為:“=(sum(b3:f3)—min(b3:f3)—max(b3:f3))/3”,意為:所有內(nèi)審人員的總評(píng)分減去最低分再減去最高分,然后再除以3,就是所有內(nèi)審人員對(duì)該單位的平均評(píng)分;在第一個(gè)內(nèi)審單位的“審局評(píng)分”欄內(nèi)輸入評(píng)分公式為:“=average(g3:j3)”,意為:對(duì)區(qū)局考評(píng)人員的評(píng)分直接求平均;在“最后評(píng)分”欄內(nèi)輸入評(píng)分公式為:“=k3*40%+ L3*60%”,意為:對(duì)內(nèi)審人員和區(qū)局考評(píng)人員的評(píng)分進(jìn)行加權(quán)平均,即為“最后評(píng)分”(權(quán)數(shù)可自己設(shè)定)。

  三、第一個(gè)單位的評(píng)分計(jì)算出來(lái)以后,用“填充柄”一拖(先選中K3單元格,將鼠標(biāo)指針移到該單元格的右下角,當(dāng)鼠標(biāo)形狀變成實(shí)心的“十”字形時(shí),按住鼠標(biāo)拖拽至K7單元格,則K列數(shù)據(jù)全部計(jì)算出來(lái);L列、M列同此),則其他單位的評(píng)分全部自動(dòng)生成。

  四、對(duì)計(jì)算結(jié)果,進(jìn)行“排序”(將M3到M7的單元格區(qū)域選中,再選“數(shù)據(jù)”菜單中的“排序”命令,在“排序”對(duì)話(huà)框中的“主要關(guān)鍵字”為“最后評(píng)分”的右邊選“遞減”,然后選“確定”),即可將“最后評(píng)分”從高到低自動(dòng)排列出來(lái),則得獎(jiǎng)的前幾名便一目了然。如表2:

  A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  K  L  M 
1 

內(nèi) 審 評(píng) 分 表 

2  人員
單位 
內(nèi)審1  內(nèi)審2  內(nèi)審3  內(nèi)審4  內(nèi)審5  審局1  審局2  審局3  審局4  內(nèi)審
評(píng)分 
審局
評(píng)分 
最后評(píng)分 
3  內(nèi)審2   90  85  94  91  84  89  95  90  92  88.67  91.5  90.37 
4  內(nèi)審1  96  91  87  80  85  93  92  90  88  87.67  90.75  89.52 
5  內(nèi)審4  88  88  90  92  84  85  90  90  88  88.67  88.25  88.42 
6  內(nèi)審3  87  80  90  77  60  75  80  82  85  81.33  80.5  80.83 
7  內(nèi)審5  70  55  65  70  80  60  65  60  68  68.33  63.25  65.28 

  以上舉例,適用于內(nèi)審單位較少的情況。若被檢查的單位個(gè)數(shù)較多,可將所有單位分成幾組,先求出每組內(nèi)各單位的加權(quán)評(píng)分,再運(yùn)用“排序”將每組的前五名抽出來(lái),由考評(píng)人員對(duì)其進(jìn)行評(píng)分,最后再一次運(yùn)行“排序”取其前幾名進(jìn)行表彰。

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