成本作為企業(yè)價值創(chuàng)造的源泉，是企業(yè)產生利潤的驅動力，任何一個企業(yè)的成功，都離不開成本會計。成本會計不僅能夠提供產品、服務和客戶等方面的成本信息，而且能夠為管理者計劃、控制和決策提供信息。因此，正確認識成本會計在企業(yè)管理中的地位和作用，對于提高企業(yè)經營管理、增強經濟效益具有非常重要的意義。

　　一、成本會計在企業(yè)管理中存在的問題

　?。ㄒ唬Τ杀緯嫷恼J識不到位仍未擺脫傳統(tǒng)計劃經濟觀念的束縛；只注重生產領域的產品成本，而忽視其它環(huán)節(jié)和其它方面的成本，其結果是成本信息失真，造成經濟決策失誤和成本失控。事實上，隨著科學技術的進步和市場競爭的加劇，生產成本在企業(yè)總費用中的比重已不斷下降，而與產品相關的研究設計、供應、服務、銷售等活動引起的成本將不斷上升；其數(shù)額甚至遠遠超過生產成本。

　　將成本會計與成本管理混合在一起，不能突出成本會計的中心，達不到成本會計的目的，不能明確各部門職責。成本會計不管是包含于財務會計之中還是成為一門獨立的學科，其本質特征是財務會計，成本會計的中心只能是成本核算，更具體地說，成本會計的所要研究的就是向誰提供成本信息、提供哪些成本信息及成本信息的提供方式問題，成本會計的目標即會計主體在特定歷史時期與環(huán)境中對成本會計工作所追求或希望達到的預期境地或標準始終是利用成本信息資料加強成本管理，提高經濟效益。

　?。ǘ┏杀緯嬙趯嶋H生產上的應用不到位長期以來，存在一種認識誤區(qū)：就是把成本管理作為財務人員以及少數(shù)管理人員的專利，認為成本、效益都應由企業(yè)領導和財務負責，而把各車間、部門的職工只看作生產者，導致廣大職工對于成本應該怎樣控制的問題無意也無力過問，造成成本意識淡薄。因此，也造成在生產過程中原料的浪費，一些已經預算好的數(shù)據在實際生產中不能準確的體現(xiàn)出來，造成成本預測跟實際數(shù)據的誤差等。

　　二、成本會計涉及到料、工、費的核算

　　在成本會計核算中料的核算也是起關鍵點。因此，在成本會計核算中采購問題應該得到高度的重視，而許多企業(yè)領導、財務人員在核算時卻忽視了這點。

　?。ㄒ唬┱_地處理材料費用的成本問題

　　材料費用是將企業(yè)的一定時期內耗用的材料，采用一定的方法計入產品成本和期間費用。

　　材料費用的分配對象：工業(yè)企業(yè)生產經營過程中領用的各種庫存材料，應根據審核后的領料單。限額領料單或領料登記表、退料單，按照材料的用途歸類?；旧a車間生產產品領用的材料，應計入生產成本——基本生產成本科目，輔助生產車間為提供產品或勞務領用的材料，應計入生產成本——輔助生產成本科目，生產車間一般耗用領用的材料，應計入“制造費用”科目，企業(yè)行政管理部門耗費的材料費用，應計入管理費用；企業(yè)銷售部門為銷售產品所耗費的材料費用應計入營業(yè)費用。

　　材料費用分配的方法：指把材料費用計入個消耗對象的方法。1）直接計入，即凡是單一產品領用的材料直接計入該產品成本中，2）間接計入，即對幾種產品共同耗用的各種材料費用，應該選擇適當?shù)臉藴什捎靡欢ǖ姆峙浞椒ǚ峙溆嬋敫鞣N產品成本中。分配間接計入的材料費用應選擇適當?shù)姆峙錁藴?。如產品的重量，產量，材料的定額耗用量或定額費用等。

　　1、重量（體積，產量）比例分配法材料費用分配率=應分配的材料費用/各種產品的重量（產量，體積）

　　某產品應分配的材料費用=該產品的重量（產量，體積）×分配率

　　2、定額消耗量（或定額費用）比例法某產品材料定額消耗量（定額費用）=該種產品實際產量×單位產品材料消耗

　　定額材料消耗量分配率=材料實際總消耗量/各種產品材料定額消耗量（定額費用）之和

　　各種產品應分配的材料費用=該產品材料定額消耗量（定額費用）×材料消耗量分配率

　?。ǘ┞毠ば匠甑臅嫼怂?/p>

　　職工薪酬是企業(yè)職工應得的勞動報酬及福利費的總額， 是企業(yè)在生產經營過程中發(fā)生的各種耗費支出的主要組成部分， 每個企業(yè)都不可避免涉及到職工薪酬的會計核算。企業(yè)支付給職工的工資總額，包括各種工資；獎金；津貼。企業(yè)根據審核無誤的原始記錄在期末按其發(fā)生部門、車間進行歸集和分配?；旧a車間生產工人的工資中可直接計入各種產品的直接計入生產成本——基本生產成本賬戶；不能直接計入的應按一定的標準分配計入；凡是生產部門為生產管理而發(fā)生的人工費用，先計入制造費用中，然后采用一定的分配標準，分配計入產品成本中；凡是企業(yè)管理表明發(fā)生的人工費用，計入管理費用中。專職銷售機構人員的人工費用，計入營業(yè)費用中；企業(yè)福利部門發(fā)生的人工費用，工資部分由福利費列之。計提的福利費部分由管理費用承擔。

　　工資、福利費用的分配通常按各種產品的生產工時（實際生產工時或定額工時）比例進行分配公式：

　　工資（福利費）分配率=生產工人工資總額（福利費）/各種產品生產工時（實際或定額）總數(shù)

　　某種產品應分配工資（福利費）＝該種產品生產工時（實際或定額）×工資（福利費）分配率

　?。ㄈ┥a費用在完工產品及在產品之間的分配及方法費用的歸集與分配，應計入產品成本的直接材料、直接人工及制造費用等都已按成本項目全部集中反映在“基本生產成本”賬及其明細賬的借方。如果產品已經全部完工，產品成本明細賬中歸集的生產費用之和，就是該種完工產品的成本；如果全部未完工產品成本明細賬歸集的生產費用之和，就是該種產品的成本；如果既有完工產品又有在產品成本明細賬中歸集的生產費用之和，還應在完工產品與月末在產品之間，采用適當?shù)姆峙浞椒?，進行生產費用的分配，以計算完工產品和月末在產品的成本。

　　月初在產品成本+本月發(fā)生生產費用=本月完工產品+月末在產品成本生產費用在完工產品和在產品之間的分配方法有以下幾種：

　　（1）不計在產品成本

　　本月完工產品成本=本月發(fā)生生產費用

　?。?）在產品成本按年初固定數(shù)計算法

　　本月完工產品成本=月初在產品成本+本月發(fā)生生產費用-月末在產品成本=本月發(fā)生生產費用

　　三、在產品成本按所耗材料費用計算法

　　本月完工產品成本=月初在產品成本+本月發(fā)生費用-月末在產品材料成本

　　（一）約當產量法在產品約當產量=在產品數(shù)量×在產品完工程度某工序在產品完工率=（上工序累積單位產品定額工時+本工序單位產品定額工時×50%）÷單位產品定額工時×100%某項分配率=（月初在產品成本+本月發(fā)生生產費用）/（本月完工產品數(shù)量+月末在產品約當產量）

　　完工產品費用=完工產品產量×該項費用分配率在產品該項費用=在產品約當產量×該項費用分配率

　?。ǘ┰诋a品按定額成本計價法定額成本計價法，是指月末在產品按定額成本計算，該產品的全部生產費用（月初在產品費用加上本月發(fā)生的費用）減去按定額成本計算的月末在產品成本后的余額作為完工產品的成本。

　　月末在產品成本=月末在產品數(shù)量×在產品單位定額成本完工產品總成本=（月初在產品成本+本月發(fā)生生產成本）-月末在產品成本

　?。ㄈ┒~比例法指產品在完工的生產費用在完工產品與月末在產品之間的按照兩者的定額消耗量或定額費用比例分配。

　　四、針對以上問題提出相應的對策

　?。ㄒ唬┰谄髽I(yè)管理中重視成本會計

　　首先：增強成本觀念，提高廣大職工對成本管理的認識。保證成本預測與核算出來的結果能與實際生成相聯(lián)系。企業(yè)應該高度重視成本會計的，保證成本會計信息的真實，這才有利于經濟決策和成本的控制。充分利用現(xiàn)代科學技術的最新成果，借助于財務軟件計算出更及時更準確的數(shù)據。

　　其次：加強成本理論的研究，提高我國成本會計水平應本著創(chuàng)新精神、務實態(tài)度和嚴謹作風，深入企業(yè)調查研究，同實際工作者密切合作，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題：廣泛開展案例分析，從理論高度提煉成功經驗，同時，理論研究應針對我國成本會計實際問題致力于將理論研究成果轉化為生產力。在此基礎上，講究實效，建立成本會計理論研究成果的考核、評價和激勵機制，充分發(fā)揮成本理論研究對成本會計實踐的指導作用。

　　再次：成本會計工作者應更新觀念，樹立成本效益（Cost Benefit）、成本回避（Cost Avoidance）思想。充分發(fā)揮成本會計的職能作用最后：做好成本核算工作 抓好采購工作在成本會計中需要計算的東西比較多，而且方法也比較多，因為它是涉及到料、工、費的核算。因此做好這些核算要先從采購抓起。首先，應該找出哪些是更好的有利于公司成功的關鍵采購目標。先于大處著眼，再落到細節(jié)。在決定有利于公司成功的幾個關鍵目標之前，可以考慮以下一些因素：供貨商品質，交貨及時率，下單到交貨的周期，成交價格，批量折扣，能滿足需求的服務，以及其它反應供貨商的表現(xiàn)方面等。然后，決定幾個對企業(yè)成功來說很重要的關鍵目標。這些信息應該用來制定供貨商評估的標準。標準來源于公司對市場的價值定位，也就是公司的戰(zhàn)略基礎。確定公司需要做什么來滿足客戶的需求，將引導公司決定實際需要去做什么。這將引導公司思考應該要求公司的供貨商，以便更好地滿足客戶的需求。制定你的供貨商評估標準又將涉及到采購人員評估標準的制定。這一切都是相互聯(lián)系的。

　　通過一個清楚的激勵體系來鏈接所有行動，并對業(yè)績的提高和業(yè)績目標的實現(xiàn)進行獎勵，而這些業(yè)績目標都是來自于公司的關鍵目標。

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　　完善成本會計組織，提高全員成本意識和素質。為了適應現(xiàn)代成本會計的發(fā)展，必須完善成本會計的組織，建立和健全成本會計規(guī)章制度，實行全方位。全過程、全員管理成本，使決策層和所有部門、單位都重視成本，人人關心成本，提高全員成本意識和素質。對于成本會計人員來說，除了應具備會計職業(yè)道德之外，不僅要懂會計和財務管理，還要懂經營管理，特別是要熟悉生產技術，學會運用價值工程、成本最優(yōu)化理論和方法；同時還要熟悉并掌握現(xiàn)代成本會計的理論與方法，學會預測、決策和控制，學會使用電子計算機進行信息處理。本人認為：根據成本會計人員職責的要求，我國一些工業(yè)企業(yè)在成本崗位上要配備成本工程師，以利于成本會計做到技術與經濟相結合，充分發(fā)揮成本會計的職能作用。

　　五、結束語

　　總而言之，當今企業(yè)就是以最小的成本，創(chuàng)造最大的效益。企業(yè)內部成本控制的好壞，直接影響到企業(yè)經營目標和整體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。只有重視成本會計，加強企業(yè)成本控制，才能提高企業(yè)的經濟效益；只有加強企業(yè)成本控制，才能提高企業(yè)的經營管理水平和市場競爭力；只有加強成本控制，才有利建立現(xiàn)代企業(yè)制度。因此，企業(yè)應該高度重視成本會計在企業(yè)管理中的重要性。