【摘要】 財(cái)務(wù)管理理論是人們對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)規(guī)律和財(cái)務(wù)管理規(guī)律的認(rèn)識(shí)和高度概括，是一個(gè)具有一定層次性結(jié)構(gòu)和功能的、對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行全面描述的理論系統(tǒng)。從總體上看，我國(guó)現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理理論至今仍然沒(méi)有從根本上改變計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的財(cái)務(wù)管理理論，因而不可避免地存在一些問(wèn)題。本文從分析現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理理論的局限性入手，探討了當(dāng)前財(cái)務(wù)管理理論創(chuàng)新的基本原則。

　　【關(guān)鍵詞】 財(cái)務(wù)管理理論； 創(chuàng)新； 原則

　　財(cái)務(wù)管理理論是人們對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)規(guī)律和財(cái)務(wù)管理規(guī)律的認(rèn)識(shí)和高度概括。它可以分為兩個(gè)層次：一是財(cái)務(wù)管理理論框架，它是指構(gòu)成財(cái)務(wù)管理理論的元素以及它們?cè)谡麄�(gè)財(cái)務(wù)管理理論中的地位、作用、各元素之間的內(nèi)在關(guān)系和聯(lián)結(jié)方式所形成的一個(gè)有機(jī)整體。其中，財(cái)務(wù)管理理論的元素是指構(gòu)成財(cái)務(wù)管理理論的基本細(xì)胞，如財(cái)務(wù)管理目標(biāo)元素、財(cái)務(wù)管理主體元素等。二是財(cái)務(wù)管理理論的內(nèi)容，它是指組成財(cái)務(wù)管理理論框架的各個(gè)元素在一定階段的具體選擇與內(nèi)容。

　　一、我國(guó)現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論的局限性分析

　　就我國(guó)而言，在新中國(guó)成立以前，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展遲緩，并長(zhǎng)期處于落后狀態(tài)，始終未形成獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理學(xué)科和相應(yīng)的理論。新中國(guó)成立以后，在前蘇聯(lián)的影響下，根據(jù)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，建立了集中計(jì)劃管理和統(tǒng)收統(tǒng)支為核心的財(cái)務(wù)管理理論，它對(duì)恢復(fù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的調(diào)整發(fā)展曾起到十分重要的作用。從20世紀(jì)80年代開(kāi)始，我國(guó)企業(yè)雖然經(jīng)過(guò)多次體制改革和機(jī)制轉(zhuǎn)換，我國(guó)財(cái)務(wù)管理理論也取得了很大成就，但這些成就仍然局限于為財(cái)務(wù)管理理論的全面創(chuàng)新作鋪墊的各自獨(dú)立的概念、范疇與命題的領(lǐng)域內(nèi)。從總體上看，至今仍然沒(méi)有從根本上改變計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的財(cái)務(wù)管理理論，因而它就不可避免存在這樣或那樣的一些問(wèn)題。

　�。ㄒ唬┪覈�(guó)現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論系統(tǒng)性不強(qiáng)

　　系統(tǒng)是一組依一定結(jié)構(gòu)存在的具有密切聯(lián)系的元素組合，它以整體方式與環(huán)境相互作用。系統(tǒng)科學(xué)形成于20世紀(jì)50年代，它用一般系統(tǒng)理論的概念和方法解決社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、工程中的各種問(wèn)題，但實(shí)際上直到20世紀(jì)70年代以后，系統(tǒng)科學(xué)的思想才在各個(gè)領(lǐng)域得到充分運(yùn)用。而我國(guó)則是近十年來(lái)才開(kāi)始廣泛運(yùn)用系統(tǒng)科學(xué)來(lái)研究各個(gè)領(lǐng)域中的問(wèn)題。顯然，形成于20世紀(jì)50年代初期的我國(guó)現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論，即使在后來(lái)的發(fā)展過(guò)程中有所修正，也不可能真正按照系統(tǒng)科學(xué)的思想去建立新的財(cái)務(wù)管理理論，也就不可能從研究財(cái)務(wù)管理理論的構(gòu)成元素著手，進(jìn)而去揭示它們之間的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成一個(gè)完整的統(tǒng)一體。

　　縱觀全國(guó)比較權(quán)威的幾本財(cái)務(wù)管理專著中所論述的財(cái)務(wù)管理理論，均未對(duì)財(cái)務(wù)管理理論應(yīng)包括哪些元素予以明確交待，有的將財(cái)務(wù)管理理論范疇概括得過(guò)窄，以致應(yīng)該屬于理論的內(nèi)容（如有關(guān)財(cái)務(wù)管理主體的理論、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論等）未能概括到理論之內(nèi)；有的則恰好相反。并且，現(xiàn)行的企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論只是將各元素簡(jiǎn)單的羅列出來(lái)，而對(duì)各元素之間存在的相互聯(lián)系、相互依存的嚴(yán)密邏輯關(guān)系沒(méi)有進(jìn)行深入的研究。因此，我們必須采用新的研究方法，即系統(tǒng)的、哲學(xué)的方法來(lái)進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論的創(chuàng)新。

　�。ǘ�）我國(guó)現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理理論規(guī)范性欠缺

　　這主要表現(xiàn)為有關(guān)財(cái)務(wù)管理概念很不規(guī)范，不同版本的財(cái)務(wù)專著或教材對(duì)同一概念下的定義不相同，有的出入還很大。

　　例如，關(guān)于什么是財(cái)務(wù)管理就有如下幾種定義：“財(cái)務(wù)管理這個(gè)術(shù)語(yǔ)意味著要使資金按照某種計(jì)劃流轉(zhuǎn)。本書(shū)所要研究的就是企業(yè)內(nèi)部管理資金流轉(zhuǎn)問(wèn)題”；“財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一部分，它是從制定財(cái)務(wù)計(jì)劃開(kāi)始的，其次是根據(jù)制定的計(jì)劃付諸實(shí)施，最后據(jù)以對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行考核”；“財(cái)務(wù)管理是基于企業(yè)再生產(chǎn)過(guò)程中客觀存在的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的，它是利用價(jià)值形式對(duì)企業(yè)再生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行的管理，是組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)綜合性管理工作”；“財(cái)務(wù)管理是有關(guān)資金的籌集、投放和分配的管理工作”。比較上述幾個(gè)“財(cái)務(wù)管理”的概念可知，不同國(guó)家的論著對(duì)財(cái)務(wù)管理概念的表達(dá)方法不同；同一國(guó)家的論著，不同版本的表達(dá)方法也各異。有的概念明確指出財(cái)務(wù)管理的對(duì)象，有的則不明確指出；有的將財(cái)務(wù)管理的對(duì)象限定為貨幣資金，有的將其限定為資金；有的涉及財(cái)務(wù)本質(zhì)，有的不明確指出財(cái)務(wù)關(guān)系；有的把財(cái)務(wù)管理作為財(cái)務(wù)計(jì)劃工作，有的將其作為一項(xiàng)綜合性管理工作；有的對(duì)財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)管理兩個(gè)不同的概念也不加區(qū)分，經(jīng)常作為一個(gè)概念來(lái)處理。類似情況在其他重要財(cái)務(wù)管理的概念上也屢見(jiàn)不鮮。概念的不定型、不統(tǒng)一，說(shuō)明了財(cái)務(wù)管理的理論不成熟。概念的混亂會(huì)直接影響財(cái)務(wù)管理學(xué)科的順利發(fā)展，還會(huì)對(duì)實(shí)際的財(cái)務(wù)管理工作產(chǎn)生不利的影響。

　　（三）我國(guó)現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理理論不夠完整

　　完整的財(cái)務(wù)管理理論應(yīng)該對(duì)財(cái)務(wù)管理理論構(gòu)成元素以及它們之間的關(guān)系予以全面、完整的高度概括和總結(jié)。而現(xiàn)實(shí)的財(cái)務(wù)管理論著對(duì)諸多財(cái)務(wù)管理的基本概念沒(méi)有規(guī)范的解釋，對(duì)財(cái)務(wù)管理理論的元素很少提及，更不講元素之間的內(nèi)在聯(lián)系，不講財(cái)務(wù)管理假設(shè)，對(duì)財(cái)務(wù)管理職能、方法的表述也五花八門(mén)。這說(shuō)明現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理基本理論基礎(chǔ)薄弱，尚未形成一個(gè)完整的系統(tǒng)。

　　同時(shí)，我國(guó)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理實(shí)踐中遇到一些新的問(wèn)題，往往直接照搬西方國(guó)家的相關(guān)理論，而國(guó)內(nèi)對(duì)此理論的研究往往停留在初級(jí)階段。比如企業(yè)內(nèi)部重構(gòu)時(shí)的資產(chǎn)剝離理論、企業(yè)并購(gòu)時(shí)的資本運(yùn)作理論等等，我國(guó)學(xué)者對(duì)此還沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的研究，所以我國(guó)現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論還不能說(shuō)是完整的。

　�。ㄋ模┪覈�(guó)現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理理論不適應(yīng)環(huán)境的變化

　　當(dāng)前，我國(guó)國(guó)內(nèi)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。這些變化是企業(yè)難以改變的外部約束條件，企業(yè)更多的是要適應(yīng)這種要求和變化，而我國(guó)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)管理理論還沒(méi)有適應(yīng)各類環(huán)境的變化。

　　1.不適應(yīng)法律環(huán)境的變化。

　　經(jīng)濟(jì)生活的法制化是必然趨勢(shì)，新的法律、法規(guī)不斷制定，企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員如果不熟悉這種變化后的新的法律法規(guī)環(huán)境，可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)決策失誤，招致不必要的處罰或訴訟，甚至可能將自己推入破產(chǎn)或被惡意并購(gòu)的深淵。

　　2.不適應(yīng)金融環(huán)境的變化。

　　外資銀行和其他非銀行金融機(jī)構(gòu)相繼在我國(guó)開(kāi)展業(yè)務(wù)，這必將使我國(guó)金融市場(chǎng)發(fā)生全面而深遠(yuǎn)的變化，從而對(duì)企業(yè)籌資、投資產(chǎn)生極大的影響。同時(shí)，將有更多新的金融工具被不斷創(chuàng)造出來(lái)，使金融工具出現(xiàn)多樣化的特點(diǎn)，以滿足企業(yè)不同的需要，但同時(shí)也派生出利率風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)、表外風(fēng)險(xiǎn)等新的風(fēng)險(xiǎn)，使金融風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步加大，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)將成為入世后企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的最重要課題之一。我國(guó)將不可回避全球采購(gòu)、全球性的資源配置、資產(chǎn)優(yōu)化重組和競(jìng)爭(zhēng)的歷史趨勢(shì)。

　　3.不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化。

　　隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度大大加快，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化，我國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)更加頻繁而復(fù)雜，經(jīng)營(yíng)管理的全球化將迫使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理觀念作出重大調(diào)整，促使我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容進(jìn)行新的擴(kuò)展。另外，按照比較優(yōu)勢(shì)理論，我國(guó)原有一些受保護(hù)的部門(mén)以及資本、技術(shù)密集型部門(mén)，諸如汽車、儀器儀表、棉花、小麥等將受到較大的沖擊；而一些具有相對(duì)優(yōu)勢(shì)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)以及已形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)且技術(shù)成熟的部門(mén)則將從中受益。比如服裝、玩具、食品、化工、鋼鐵工業(yè)、洗衣機(jī)、彩電等行業(yè)，這必定會(huì)影響到我國(guó)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的方向及規(guī)模。一些資產(chǎn)素質(zhì)較差的企業(yè)加速倒閉，企業(yè)破產(chǎn)時(shí)的重整和清算等等都將成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要課題。

　　二、我國(guó)財(cái)務(wù)管理理論創(chuàng)新的原則

　　企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論創(chuàng)新是一項(xiàng)極為復(fù)雜的工作，基于我國(guó)現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理理論的局限性，筆者認(rèn)為，在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理理論創(chuàng)新時(shí)，必須明確以下原則：

　�。ㄒ唬┫到y(tǒng)性原則

　　所謂系統(tǒng)性原則，也就是以包括整體觀點(diǎn)、關(guān)聯(lián)觀點(diǎn)、環(huán)境適應(yīng)性觀點(diǎn)、發(fā)展觀點(diǎn)在內(nèi)的系統(tǒng)觀點(diǎn)來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理理論創(chuàng)新。其中，整體觀點(diǎn)是指將財(cái)務(wù)管理理論作為一個(gè)整體，從整體著眼，部分著手，統(tǒng)籌考慮，各方協(xié)調(diào)，達(dá)到整體的最優(yōu)化；關(guān)聯(lián)觀點(diǎn)是指創(chuàng)新時(shí)必須理清各元素之間具有的緊密內(nèi)在聯(lián)系；環(huán)境適應(yīng)性觀點(diǎn)是指新的財(cái)務(wù)管理理論必須適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)一體化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境；發(fā)展觀點(diǎn)則是指創(chuàng)新時(shí)必須樹(shù)立起超前觀點(diǎn)，具有一定的預(yù)見(jiàn)性，以適應(yīng)我國(guó)將來(lái)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化的需要。

　　（二）規(guī)范性原則

　　在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理理論創(chuàng)新時(shí)，必須對(duì)每一個(gè)財(cái)務(wù)管理理論元素都明確其含義和質(zhì)的規(guī)定性，以體現(xiàn)其規(guī)范性，從而避免某些概念不必要的混淆，為財(cái)務(wù)管理理論創(chuàng)新的研究奠定良好的基礎(chǔ)。

　　（三）批判與繼承相結(jié)合原則

　　我國(guó)現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理理論無(wú)論是在研究方法上，還是在理論自身的建設(shè)上，都已不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的需要，顯露出其不足。但是，我國(guó)現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理理論中包含的馬列主義的思想原則及認(rèn)識(shí)論和方法論，我國(guó)傳統(tǒng)文化思想中的理財(cái)思想和理財(cái)經(jīng)驗(yàn)，都是我們應(yīng)繼承和發(fā)揚(yáng)的。因此，要注意把握好批判與繼承相結(jié)合的原則。對(duì)于我國(guó)過(guò)去一些行之有效的理財(cái)方法，雖然從整體上來(lái)說(shuō)不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，但其中一些具體方法有其先進(jìn)性、實(shí)用性。例如分級(jí)歸口管理、廠內(nèi)銀行制度、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制等等，都是被實(shí)踐證明比較科學(xué)的方法，在進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論創(chuàng)新時(shí)不能將其全部否定，應(yīng)結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，認(rèn)真進(jìn)行提煉，吸收到新的理論中來(lái)。

　�。ㄋ模┪�收國(guó)外先進(jìn)思想與中國(guó)國(guó)情相結(jié)合原則

　　現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論首創(chuàng)于西方，經(jīng)過(guò)近百年的不斷完善和發(fā)展，形成了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的，以籌資決策、投資決策、股利分配決策為主要內(nèi)容的現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理論，這些都是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下財(cái)務(wù)管理實(shí)踐的科學(xué)總結(jié)，是人類文明的共同財(cái)富。但是必須注意到，西方現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理是建立在高度發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上的，它要求企業(yè)必須在自主理財(cái)?shù)那疤嵯�，通過(guò)資金市場(chǎng)和資本市場(chǎng)上多渠道的籌資方式和多樣性的投資行為，參與商品市場(chǎng)、資金市場(chǎng)、資本市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，并且有豐富多樣的選擇，其理論是活躍的，也能夠?qū)ΜF(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)理財(cái)實(shí)踐予以指導(dǎo)。而我國(guó)正由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌，新舊體制尚在磨合之中，市場(chǎng)機(jī)制還很不完善。如果盲目照搬西方國(guó)家的財(cái)務(wù)管理理論，將對(duì)我國(guó)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐缺乏必要的指導(dǎo)意義，成為中看不中用的花瓶。所以在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理理論創(chuàng)新時(shí)，既不能生搬硬套西方的財(cái)務(wù)管理理論，又要注意吸收其理論中的科學(xué)和精華。

　　上述這些原則并不是互不相干的，而是相互聯(lián)系、相互制約、不可分割且互為前提的一個(gè)有機(jī)集合體，應(yīng)在這些原則的基礎(chǔ)上來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理理論的創(chuàng)新。

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