湖北竹溪審計局在就業(yè)資金審計中深入推進“A0”應用
近年來,竹溪縣審計局在對就業(yè)專項資金審計中,充分利用AO系統(tǒng)對再就業(yè)培訓專項補貼資金開展審計,取得了良好效果。通過審計,查出某社保機構(gòu)采取重復上報培訓人員、虛增培訓人數(shù)等手段,套取財政專項資金數(shù)十萬元,用于行政經(jīng)費的事實。
一是審前調(diào)查掌握情況,分析容易產(chǎn)生問題的環(huán)節(jié)。通過認真細致的審計前調(diào)查,發(fā)現(xiàn)該單位掌握了大量的再就業(yè)培訓專項資金,并且所屬二級單位辦有培訓機構(gòu),撥付二級單位培訓補貼資金占培訓補貼資金支出的70%以上,占總培訓人數(shù)的80%以上,審計了解其培訓機構(gòu)的培訓能力,與實際培訓人數(shù)相差很大,對此,將這項資金確定為審計重點。
二是現(xiàn)場審計采集數(shù)據(jù),為利用AO審計做好準備。審計實施時中,采集了近兩年來社保培訓機構(gòu)所培訓人員的基本情況,以電子表格的形式保存,關(guān)鍵字段名稱,如姓名、身份證號、培訓內(nèi)容、培訓時間、聯(lián)系電話等。
三是充分利用AO實施審計。在AO中建立電子賬簿,將同一培訓機構(gòu)兩年度的培訓excel表格導入到A0系統(tǒng),包括姓名、身份證號、培訓時間、培訓內(nèi)容等字段。利用現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)進行分析,及時查出同一張表中重復申報人員名單的情況。對相關(guān)數(shù)據(jù)進行查證,初步掌握多次參加培訓人員的數(shù)據(jù),為進一步查證問題提供了有效的幫助。最后進行審計取證,對查實的審計結(jié)果進行審計取證,形成書面證據(jù)。
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