勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽的補(bǔ)償能否免個(gè)稅
【問題】
勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽的補(bǔ)償能否免個(gè)稅?
【答案】
《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財(cái)稅〔2018〕164號(hào))第五條第(一)項(xiàng)規(guī)定,個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)),在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分,不并入當(dāng)年綜合所得,單獨(dú)適用綜合所得稅率表,計(jì)算納稅。
由于解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一交性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅的內(nèi)容,是建立在個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上的,也就是說,只有符合勞動(dòng)合同法中規(guī)定的解除勞動(dòng)關(guān)系情形的,才可以適用本通過規(guī)定執(zhí)行。因此,勞動(dòng)合同到期后,不再續(xù)簽所發(fā)放的補(bǔ)償金不屬于財(cái)稅〔2018〕164號(hào)文件規(guī)定的解除合同的一次性補(bǔ)償金我,應(yīng)在發(fā)放當(dāng)月合并工資薪金計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
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