小規(guī)模納稅人提供人力資源外包服務(wù)差額納稅時(shí)適用哪個(gè)征收率

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：qizhenzhen 2021/11/11 11:35:49　字體：大小

【問(wèn)題】

小規(guī)模納稅人提供人力資源外包服務(wù)適用差額納稅時(shí)，是否適用5%的征收率？

【答案】

財(cái)稅【2016】47號(hào)“納稅人提供人力資源外包服務(wù)，按照經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)繳納增值稅，其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，不得開(kāi)具增值稅專用發(fā)票，可以開(kāi)具普通發(fā)票。

一般納稅人提供人力資源外包服務(wù)，可以選擇適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法，按照5%的征收率計(jì)算繳納增值稅?！?/span>

所以，小規(guī)模納稅人提供人力資源外包服務(wù)的，適用3%征收率差額計(jì)算繳納增值稅。

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