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2019經(jīng)濟(jì)師中級工商管理易錯題：行為錨定評價法2.21-2.27
采用行為錨定評價法進(jìn)行員工績效考核的第一步是（?。?。
【正確答案】 A
【點評】本題考查行為錨定評價法。采用行為錨定評價法進(jìn)行員工績效考核的步驟大致如下:①考核者確定某工作所包含的活動、內(nèi)容和績效指標(biāo)；②為各績效指標(biāo)設(shè)定一組關(guān)鍵事件；③確定績效等級與關(guān)鍵事件之間的對應(yīng)關(guān)系，并將這些事件從好到壞進(jìn)行排列，建立起行為錨定評分表；④參照行為錨定評分表，對被考核者的工作績效進(jìn)行考核。
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