職場(chǎng)法則:世界500強(qiáng)堅(jiān)決不用的13種人
職場(chǎng)中的“恐龍人”,一有變化就驚慌失措,他們無法適應(yīng)新的環(huán)境、新的工作、新的挑戰(zhàn),他們甚至連職位的調(diào)動(dòng)和變遷都不能承受。他們?cè)谧兓媲安皇欠e極主動(dòng)尋找存發(fā)展之道,而是坐以待斃??铸垳缃^了,只剩下寂寞冰冷的化石。
世界500強(qiáng)堅(jiān)決不用的13種人
第一種人:沒有創(chuàng)意的鸚鵡
鸚鵡華麗而聰明。但這種華麗只是溫室里的華麗,聰明只是嘩眾取寵的聰明。鸚鵡鮮艷的羽毛只是為了博人的歡心,它最大的能耐就是重復(fù)別人的口舌。 像鸚鵡一樣的人,毫無創(chuàng)意,只會(huì)模仿和抄襲;他們只求固定的工作,不求自我創(chuàng)新、自我發(fā)展;他們信奉多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)的人生哲學(xué);他們因循守舊、唯唯諾諾、不求進(jìn)取;他們最大的悲劇就是從不用自己的腦子,說自己的話。
第二種人:無法與人合作的荒野之狼
荒野之狼憑借自己的敏捷兇猛常常單獨(dú)行動(dòng),它們無視同類的意見而離群索居.尤其是在捕獵和分享食物時(shí)更是如此。 行為像“荒野之狼”的人,沒有絲毫的團(tuán)隊(duì)精神,他們不喜歡與人友善合作。共圖發(fā)展;他們常常不顧他人意見,獨(dú)來獨(dú)往。狼人”都有些能耐,正是這點(diǎn)能耐使他們狂妄地認(rèn)為可以不要?jiǎng)e人的支持而包打天下?;囊爸强梢元?dú)自吞掉一只兔,但卻根本不能獨(dú)自去面對(duì)一只虎!
第三種人:缺乏適應(yīng)力的恐龍
恐龍龐大而兇悍,曾經(jīng)統(tǒng)治著整個(gè)地球,但恐龍卻有一個(gè)致命的弱點(diǎn)——缺乏適應(yīng)力。面對(duì)新的環(huán)境,恐龍不知所措、無法適應(yīng),最終只能走向滅絕。職場(chǎng)中的“恐龍人”,一有變化就驚慌失措,他們無法適應(yīng)新的環(huán)境、新的工作、新的挑戰(zhàn),他們甚至連職位的調(diào)動(dòng)和變遷都不能承受。他們?cè)谧兓媲安皇欠e極主動(dòng)尋找存發(fā)展之道,而是坐以待斃。恐龍滅絕了,只剩下寂寞冰冷的化石。 “恐龍人”的命運(yùn)又將如何呢?
第四種人:浪費(fèi)金錢的流水
涓涓細(xì)流,固然能匯成大江;嘩嘩流水,同樣能流走你海一樣的財(cái)富。像流水一樣花公司錢的員工,成本意識(shí)極差,他們總是無限制或任意地申報(bào)交際費(fèi)、交通費(fèi)等,絲毫不注重生產(chǎn)效率,他們是浪費(fèi)金錢的“流水人”。
第五種人:不愿溝通的貝類
貝類總是緊閉著嘴巴、沉默不語(yǔ),它們冷漠、孤獨(dú)、自我封閉……“貝類人”相信沉默是金,他們緊閉雙唇、不愿溝通,狹隘而平庸。 “你有了問題是你的事,與我何干?我的事我自會(huì)藏在心里,干嗎和你交流?”尤其是在公司遇到分歧、遭遇困難時(shí),他們寧愿坐視情勢(shì)壞下,也不愿把自己的意見說出來。“貝類人”將自己縮在硬硬的殼里,雖守住了他們的貝殼,卻注定要失去親戚、失去朋友、失去工作、失去自我。
第六種人:不注重資訊匯集的白紙
白紙白白凈凈,很是可愛,但是它卻不能給你提供任何信息、給你任何幫助。 像白紙一樣的人腦子里一片空白.他們對(duì)外界信息無動(dòng)于衷,他們不肯思考、不肯判斷、不肯分析,也不愿搜集、記憶有關(guān)信息,懶得理會(huì)“知己知彼、百戰(zhàn)百勝”這句名言。他們的人生畫卷形同一張白紙.沒有絲毫可作鑒賞的價(jià)值。他們對(duì)企業(yè)的發(fā)展來一無是處,一文不名。
第七種人:沒有禮貌的海盜
規(guī)則對(duì)于海盜來說就如一紙空文,霸道、野蠻、粗魯和散漫是他們的專利;不守時(shí),不尊重他人,說話帶刺是他們的家常便飯。他們常憑自己心情的好惡任意而為,根本不在乎他人的喜怒及尊嚴(yán)。
第八種人:只會(huì)妒忌的孤猿
孤猿兩眼腥紅,生活在內(nèi)心狹小的天地里,既孤僻寂寞,又妒忌成性?!肮略橙恕迸c“狼人”相比。不僅缺少“自知”,而且缺乏“自信”,他們總是害怕別人優(yōu)于自己。因此,他們時(shí)常都會(huì)拿起鏡子照一照,和別人比一比,稍不如意,他們就會(huì)憎恨遷怒超過自己的人。 “孤猿人”遭受到的痛苦比任何人都要大。因?yàn)樗麄儾皇窃谧约旱某删屠镎覍た鞓罚侨e人的成就里品嘗痛苦,所以,他們自己的不幸和別人的幸福都會(huì)使他們痛苦萬分。
第九種人:沒有知識(shí)的小孩
職場(chǎng)“小孩”滿足于現(xiàn)狀,對(duì)待生活、工作不思進(jìn)取。處處需要他人的照顧,很少閱讀書籍及參加各種活動(dòng),懶散地龜縮在自己狹小的天地里。
第十種人:不重視健康的幽靈
幽靈陰森恐怖,來去匆匆,它的出現(xiàn)絕不是好事,因?yàn)槎蜻\(yùn)是它的“私生子”。 職場(chǎng)中的“幽靈人”,一天到晚只知道工作,忙忙碌碌。他們陰沉沉的臉上很少看到笑容。低落的情緒、沉重的壓力使他們忘記了休閑,每況愈下的健康狀況使他們的工作效率降至最低,更可怕的是,他們還會(huì)將萎靡不振的情緒傳播給別人??植赖摹坝撵`人"!
第十一種人:過于慎重消極的巖石
巖石沉重而冷漠,孤傲且悲觀。像巖石一樣的人,必定是些悲觀消極的人。他們?cè)诠ぷ髦腥狈崆?,總是消極和被動(dòng),很難抓住機(jī)會(huì),同時(shí),他們對(duì)周圍事物也漠不關(guān)心。 “巖石人”一生中的大部分時(shí)間往往都是處于失業(yè)狀態(tài),就連上帝也會(huì)在街道的拐角處拿著大棍耐心地等待他!悲觀、消極是成功的最大的殺手,機(jī)會(huì)決不會(huì)光臨他——這就是“巖石人”悲哀的一生。
第十二種人:搖擺不定的墻頭草
墻頭草生長(zhǎng)在墻上,左顧右盼、搖擺不定。像墻頭草一樣的人從來沒有自己的主見,永遠(yuǎn)只會(huì)附和別人,尤其當(dāng)企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)、產(chǎn)生歧義時(shí),哪邊勢(shì)力大他們就倒向哪一邊,并煽風(fēng)點(diǎn)火;一旦這方失勢(shì),他們又會(huì)馬上倒向另一邊。
第十三種人:自我設(shè)限的家畜
循規(guī)蹈矩的家畜,亦步亦趨,不敢越雷池一步,因?yàn)樗鼈優(yōu)樽约旱囊簧A(yù)定了太多的“不可能”。自我設(shè)限的人就像這些家畜一樣。他們畫地為牢,不肯追求成長(zhǎng),不肯突破自我,不肯主動(dòng)挑起力所能及的擔(dān)子。 “努力也沒有用,薪水夠用就好”是該類人心中的圣經(jīng)。 “家畜人”終其一生都無法領(lǐng)略超越自我的豪邁!
10節(jié)職場(chǎng)小白進(jìn)階課
全套會(huì)計(jì)實(shí)操精選課
10節(jié)實(shí)操&管理精選課
7天審計(jì)精選課
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