作為一名會(huì)計(jì),如何才能讓老板喜歡你?
老板都是比較關(guān)注財(cái)務(wù)工作的,那財(cái)務(wù)人員怎么做才能讓老板滿意呢?作為一名會(huì)計(jì),需要具備哪些能力呢?下面我們就來看看老板喜歡的會(huì)計(jì)都有哪些特性?
一、將專業(yè)的數(shù)據(jù)報(bào)表簡單化、通俗化
老板都是很關(guān)心財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的,作為財(cái)務(wù)經(jīng)常性的要跟領(lǐng)導(dǎo)老板匯報(bào)近期的財(cái)務(wù)狀況,但是并不是所有老板都懂財(cái)務(wù)的,這就需要財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行匯報(bào)的時(shí)候要把專業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成大家都能明白的一種方式展現(xiàn)。不然縱使你數(shù)據(jù)做的很專業(yè)、很好,老板得不到他想要的信息,依然不會(huì)覺得你的能力有多強(qiáng)。
二、財(cái)務(wù)要融入業(yè)務(wù)
財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)要融合到一起,業(yè)務(wù)只是利潤表中的項(xiàng)目,銷售人員是為了實(shí)現(xiàn)利潤表中的主營業(yè)務(wù)收入而存在的,采購人員是為了利潤表中的主營業(yè)務(wù)成本而存在的。業(yè)務(wù)離不開財(cái)務(wù)的支持,財(cái)務(wù)離不開業(yè)務(wù)的幫助,所以,會(huì)計(jì)要了解公司的產(chǎn)品、工藝流程、商業(yè)模式、核心競爭力等。
三、工作在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上靈活變通
財(cái)務(wù)的工作涉及到財(cái)務(wù)資金,在很多方面都有工作原則,財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)也要求堅(jiān)持原則,不然一個(gè)不小心就是觸犯紅線,所以很多時(shí)候不是財(cái)務(wù)人員斤斤計(jì)較,不通情達(dá)理,而是規(guī)定就是如此。但是財(cái)務(wù)人員在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,適當(dāng)?shù)母淖儨贤ǚ绞?,跟不同的人采用不同的方式,或許能夠更快地完成工作,從而提高效率。
四、工作中積極主動(dòng),能夠獨(dú)擋一面
沒有一個(gè)老板不喜歡對(duì)工作有熱情的員工,財(cái)務(wù)人員在工作中要多思考,在允許的范圍內(nèi)為老板解憂。做財(cái)務(wù)不僅要會(huì)做賬,還要會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解數(shù)據(jù)代表的意義。
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