新用戶掃碼下載財會人如何突破“35歲現(xiàn)象”？
“35歲現(xiàn)象”這個詞匯說明的是一種職場現(xiàn)象，意思是在35歲左右的年紀(jì)，有許多人會陷入職業(yè)瓶頸。這個現(xiàn)象非常普遍，甚至這幾年特別突出，在中國多數(shù)行業(yè)中，中年職場人正面臨嚴(yán)重“內(nèi)卷”，考公考事業(yè)編年齡卡在35歲；不少公司明確招人限定35歲以下；受疫情影響，不少海歸回國搶占國內(nèi)職場……
人到中年，在職場無論月入多少，似乎都避不開焦慮、危機這樣的字眼。一過35歲，好像職業(yè)選擇空間就突然變小，即便是做到大公司的高管，也可能有一天面臨被裁員，然后找不到“下家”的窘境。那么，35歲的財會人該如何突破職業(yè)瓶頸呢？
明確自己職位定位
當(dāng)你30歲之后再頻繁跳槽，那一定是不行的，對你專業(yè)知識的成長是非常不利的，也會直接影響你的職位晉升和薪酬的增長，必須明確自己的職業(yè)定位，并在35之前不斷積累，增加自己的價值籌碼。
持續(xù)學(xué)習(xí)，提升能力
作為一個30歲的人來說，更要懂得時間的珍貴，更好地利用好每一分的時間，需要持續(xù)的學(xué)習(xí)，沒有學(xué)習(xí)，你的職業(yè)發(fā)展就會原地踏步，甚至就是退步。
找一個發(fā)展空間大的公司
找一家具有成長潛力和發(fā)展空間的公司，并隨著公司一起成長，是一件非常重要且幸運的事情。一方面能體會到自己在公司成長中的位置和作用，在公司成長中，發(fā)揮更大的價值。另一方面隨著公司的成長，對于公司的運營更容易理解。
不論你現(xiàn)在已經(jīng)“奔三”，還是正在“奔三”，請抓住所有能夠抓住的時間，武裝自己。不管你是零基礎(chǔ)還是有經(jīng)驗的財務(wù)人員，不管你是想跳槽還是跨行，總有一款就業(yè)晉升課程適合你，實操技能+職業(yè)規(guī)劃+能力培訓(xùn)+面試指導(dǎo)+高薪職位+行業(yè)名企+財會證書，就業(yè)不成功協(xié)議退費！
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