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問(wèn):
企業(yè)在過(guò)節(jié)給員工發(fā)放的食品等非貨幣性支出,列式在職工福利費(fèi)可以嗎?有準(zhǔn)則依據(jù)嗎?
答:
過(guò)節(jié)給員工發(fā)放的食品等非貨幣性支出,屬于福利范疇,應(yīng)當(dāng)列示在管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)中。 企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出。 職工福利費(fèi)的開(kāi)支范圍: 職工醫(yī)藥費(fèi)、職工的生活困難補(bǔ)助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補(bǔ)貼;包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房,哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助,以及未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的修理費(fèi)等、其他福利待遇。
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