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漢朝集團CFO晁錯的解職通報

2006-9-19 14:30 《首席財務(wù)官》·IT笑笑生 【 】【打印】【我要糾錯

  身為家族企業(yè)CFO,晁錯竟然不明白“一筆寫不出兩個劉字”的基本道理,只看到了各分公司趁著集團管理松散,悶頭自己發(fā)財。而全然不明白“獨樂樂不如眾樂樂”的劉氏家族傳統(tǒng)。

  漢朝劉姓宗室持股股東及各諸侯國分公司鈞鑒:

  經(jīng)漢朝集團股份有限公司(下稱漢朝集團)現(xiàn)任董事長漢景帝劉啟御準(zhǔn),由太皇太后、皇太后、太后、各骨干宗親等組成的董事會,以及當(dāng)朝三公九卿組成的行政內(nèi)閣兼管理委員會一致通過決定,將現(xiàn)任御史大夫兼首席財務(wù)官晁錯解職,并將晁錯在任期間所犯下的一系列經(jīng)營戰(zhàn)略和日常管理失誤通報下發(fā),請各級相關(guān)部門認真學(xué)習(xí),鑒往知來。

  漢朝集團本屆董事會認為,晁錯在任期間,在積極游說漢朝集團現(xiàn)任董事長漢景帝推進集團統(tǒng)一化管理、集團財務(wù)集中管理等重大變革,企圖使?jié)h朝集團的家族企業(yè)走向正規(guī)化管理,并提高組織的關(guān)系效率。盡管看上去晁錯的出發(fā)點似乎是良好的,但其后果極大地破壞了漢朝集團自創(chuàng)立以來的劉氏宗親同吃大鍋飯的祥和局面。

  一、在時機不成熟的條件下,貿(mào)然推行集團財務(wù)集中管理,導(dǎo)致分公司活力不暢,怨聲載道,其中更是引發(fā)了七家規(guī)模最大的分公司聯(lián)合進行漢朝集團董事長的改選或從集團內(nèi)拆分出去等企圖和組織動蕩,嚴重破壞了集團公司正常的經(jīng)營秩序。

  眾所周知,我漢朝集團自第一任董事長漢高祖劉邦秉承“某之產(chǎn)業(yè)孰與仲多”的無賴精神創(chuàng)始以來,已歷五任董事長,是一個有著近百年歷史的全球最大的家族企業(yè)。我集團公司以國家稅收為主營業(yè)務(wù),年營業(yè)規(guī)模目前已高達數(shù)百萬兩白銀,下屬以王國和諸侯國形式存在的分公司數(shù)以百計。當(dāng)年漢高祖創(chuàng)業(yè)初期,鑒于對外聘人員的信任機制尚未完全建立起來,因此大量提拔了劉姓宗親擔(dān)任眾多的公司各級管理職位,特別是所有的分公司總經(jīng)理全部都是首任董事長劉邦的同姓親屬。

  在我漢朝集團股份有限公司創(chuàng)立初期,大量家族成員擔(dān)任管理要職的管理體制對穩(wěn)定局面、防止公司垮臺、骨干跳槽和競爭對手挖墻腳等問題上發(fā)揮了不可磨滅的作用。歷史證明,凡是非我劉姓的雜牌分公司總經(jīng)理都有異志,而且越是有能力的越先謀反,如韓信、英布、陳等。

  雖然在我漢朝集團完成了創(chuàng)始人到第二代董事長的交接以后,一些規(guī)模較大的分公司存在著截留中央稅款、不服從集團統(tǒng)一調(diào)度、資源不能整合等諸多問題,但自第一代董事長以來,漢朝集團本著“肉爛在鍋里”、“肥水不流外人田”的家族企業(yè)精神,對家族內(nèi)的這些叔伯和兄弟瓜分家族財產(chǎn)的行為一直采取寬容和“睜一只眼,閉一只眼”的態(tài)度,較好地化解了家族分裂的矛盾,營造了普天之下逢劉必富的其樂融融局面。

  二、身為家族企業(yè)CFO,晁錯竟然不明白“一筆寫不出兩個劉字”的基本道理,只看到了各分公司趁著集團管理松散,悶頭自己發(fā)財,而全然不明白“獨樂樂不如眾樂樂”的劉氏家族傳統(tǒng)。因此,晁錯在管理上采取了惟集團利益馬首是瞻的錯位立場,一直對各分公司采取高壓態(tài)勢,特別是對吳國開山煉銅、引海煮鹽等分公司私自創(chuàng)收行為多次干預(yù),極大地破壞了各分公司爭種自留地的熱情。

  當(dāng)年,第一任董事長劉邦在創(chuàng)業(yè)成功后,曾創(chuàng)作了一首在我漢朝集團內(nèi)廣為流傳的司歌《大風(fēng)歌》,歌中唱道:“大風(fēng)起兮云飛揚,安得猛士兮守四方。”當(dāng)然,集團普通員工也就是老百姓所不知道的是,這首《大風(fēng)歌》還有最后一句歌詞沒有流傳出去,即“使我劉氏兮吃八方”。這是當(dāng)時的副董事長呂后強烈堅持這句歌詞只限小范圍內(nèi)流傳的結(jié)果。

  但從這里我們不難看出,劉邦創(chuàng)建漢朝集團的良苦用心在于使家族整個發(fā)達起來。漢朝集團歷屆董事會均認為,家族企業(yè)首先是為家族服務(wù)的,如果整個家族不能分享其好處,那么盡管最終這個家族企業(yè)每年均創(chuàng)造大量的財富,那么也失去了財富本身的意義。

  綜上所述,漢朝集團第五屆董事會一致認為,沒有深刻理解中國家族企業(yè)傳統(tǒng)和現(xiàn)實的晁錯絕對不能勝任CFO角色,不安于“賬先生”的既有定位,并造成了家族成員內(nèi)部的沖突和不信任,因此決定予以就地免職處理,并處腰斬,以警來者。

  欽此。

  漢朝集團董事長漢景帝

  糊涂年發(fā)昏月失心瘋?cè)?/P>