公司收到自然人個人所得稅異議申訴如何處理
答:被收入類申訴分為兩種情況,一種是“員工仍在職,確實取得收入”,需扣繳單位向主管稅務(wù)機關(guān)提供情況說明、勞動合同、工資單銀行流水等資料。稅務(wù)機關(guān)將確認該申訴不屬實;另一種是“員工已離職”,需修改員工狀態(tài)并做離職處理,同時刪除該員工實際不在職、無收入月份個人所得稅申報信息。如果涉及企業(yè)所得稅稅前扣除金額變化的,還應(yīng)及時辦理企業(yè)所得稅更正申報并補繳相應(yīng)稅款。
被任職類申訴分為“曾經(jīng)在職”、“從未在職”兩種事項?!霸?jīng)在職”事項需要核查是否在自然人電子稅務(wù)局中對該員工做離職處理。若人員狀態(tài)仍為正常,填寫離職日期,修改為“非正常”狀態(tài)。“從未在職”事項需要向主管稅務(wù)機關(guān)提供情況說明、勞動合同、工資單銀行流水等資料。如果自然人申訴不實,稅務(wù)機關(guān)將確認該申訴不屬實,并把相關(guān)情況及時反饋給當事人;如果申訴屬實,扣繳義務(wù)人應(yīng)當及時處理,情況嚴重的,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。